谁懂,同期实习生中只有我做dirty work?

同期的实习生比我早来三天,我们两人被mentor安排的任务技术含量完全不同,

也许是因为她之前的实习经验比我多一点?所以她的活都比较有挑战性,而且很容易做出彩的项目,相反我的工作都是重复性极强,很机械,根本写不到简历里。

被区别对待的感觉很不爽!

我还特意私下找了mt评理,但他也没有给我什么实质性的回答,

我现在只能每天不停地调整好自己的心态,

熬完三个月就跑路吧!

#实习生的蛐蛐区#
全部评论
1.两个人面试表现不同,简历不同,能力不同 2.社会本质是人组成的,你组长或者导师更愿意留下他转正 3.实习给你的小任务,你没有很好的完成,你导师评估你无法承担更难的任务。 三点都有可能。本质上还是你自己的原因
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发布于 07-08 16:19 广东
没啥说的啊,准备秋招呗,非得内耗自己干嘛
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发布于 07-08 21:35 上海
自己争取啊bro
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发布于 07-10 10:33 北京
我知道那个比你早来三天的实习生是谁
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发布于 07-08 22:39 广东
现实很残酷,工作经验很重要
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发布于 07-08 17:55 上海
你听aespa?
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发布于 07-08 17:20 陕西
不自己争取只能这样啊 活都是看水平分配的
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发布于 07-08 17:04 江西
世界一个巨大的草台班子
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发布于 07-08 15:54 上海
小孩子才说公平😅😅
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发布于 07-08 15:40 上海
确实要调整心态孩子,职场里没什么所谓的公平的
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发布于 07-08 15:25 安徽
不跑还等啥
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发布于 07-08 15:09 云南

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已编辑
火炉中学 Java
本人27届菜鸡,实习入职四天了,我们组是开发一个教学平台,组长说暑假需求不多,让我慢慢熟悉项目。入职第一天是拿到了文档和一个项目的代码权限,把代码拉下来跑了起来,Maven下了一下午才把依赖下好。后面三天都在一直看代码,发现很多新东西,虽然项目框架基本上也就是我在黑马学的springboot和mabatis那一套,但是有很多别的东西或者一个人做项目没法接触到的点。我不知道我是不是对的,我感觉每天就是顺着前端发的请求看每个业务流程涉及到的东西,看到新东西我就去学,比如什么分布式id怎么生成的,excel怎么导入导出的,缓存级联删除逻辑什么的,我感觉看的很慢因为想搞懂没见过或者不熟悉的东西。我感觉这样下去一周都没法吃透这个项目,但组长人很好,跟我说刚实习多学点新东西,现在就慢慢看就行了,后面会给我发需求。我到底该怎么办,忽略细枝末节赶紧要需求吗,但是我感觉不学新东西很难做有亮点的需求,单做增删改查实习完了又不好包产出,我现在有点想把看懂的技术点包成自己的产出因为做的真的好厉害我自己肯定做不出来,唉我会的还是太少了,现在焦虑得不行,甚至后悔提前实习了,应该把分布式微服务学完再出来的😰我之前就只跟做了外卖和点评,背了一些juc jvm八股,微服务分布式都没学,真让我干活只能做增删改查吧,害怕组长骂我肺雾😭
猫猫头猫头鹰:我不用打开评论区都知道会有啥
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