破防了,实习了五个月后找不到实习了

今天真的彻底破防了

从来没在互联网发过帖子,甚至评论都没有,只敢点赞,但今天真的破防了

今年2月份的时候一段实习也没有,八股也背不熟,2月中刚过元宵回学校,春招也还没开始就投了,投了一个星期大概投出去100,200份,面了几次,就拿到了两个实习offer,当时简历一段实习都没有,就一个自己课设(与黑马点评进行了结合),再加上一个MiniRPC如简历所示,然后就去实习了,虽然也没学到什么东西,很多时间花在了没有意义的低代码AI应用开发上。

然后实习了五个月吧,六月底回深圳,想着现在有一段五个月的实习,八股也背的很熟,把简历的课设项目改成了实习之后,想继续找实习,于是投了大概170份出去,公司官网投了20份(不算字节的官网,那个没有限制投了太多,基本上都简历挂了,连面试都没有),boss130份,智联和牛客也有20份吧

然后只收到了一个KPI面试

是的,就收到了一个面试,我发出去了10份简历左右,去掉字节那种大厂,肯定是出于KPI才要的我简历以外,我正儿八经发出去的有10份以上,一个面试都没有(除上面所说的面试外),我甚至给在深圳100块钱一天的小公司,100人不到的规模,打了招呼,结果已读不回,我不是说他就应该回我,而是我实习了五个月,实习了一个学期后,现在反而找不到实习了。

彻底破防了,我真的不知道问题出在哪里,虽然深圳的java岗位可能没杭州多,但至少我已经投了150份以上了,而且我只投最多三日内活跃的HR,结果一个面试都没有,我实在搞不懂,为什么会这样,真的破防了

我现在转go的话还来得及吗,如果转go的话我实际上是没有go的实习的,到时候是不是也会像这样连简历关都过不了,或者转测试,Android客户端开发,甚至产品经理,能行吗,还是把现在的实习直接包装一下,从2月份到8月份,之后就全力冲刺秋招,优化我的技术栈,继续包装项目,搞一个开源的业务项目例如12306,商城之类的,狠狠的学。

有没有大佬分析一下为什么我找不到实习,哪怕是100人不到的小公司,连个面试都没有,还有能不能给点意见,例如转go,会不会被卡实习,转安卓转测试还有戏吗?😭

7.17

深度破防

依然是找不到实习也没有秋招offer,面试的话也算有一个半吧,一个莫名其妙的客户端,半个乱七八糟的测试岗

某游戏中厂过了笔试,但面试考我客户端,直接炸了,哪个神仙HR给我把岗位从软件开发转岗到了游戏客户端开发,Unity,前端扑面而来,我只能尴尬一笑,面试结果虽然没出,但总不能让我去客户端开发吧。我想也就这一次罢了,下次不会了,而且这家公司本身也不大喜欢,具体也就不说了,也就没太大在意

然后更有趣的却是今天收到了保融科技的测试岗面试,以为是投了开发岗给我调整到了测试岗,想着面试给自己锻炼也行,就接受了,之后HR来加我微信,问我投的开发岗,测试是不是不考虑了,我回答说测试岗问测试相关的也回答不出来,能不能换到开发岗。然后他直接说帮我取消面试,并且让我秋招再投。我一下子就来气了,我还没回答这件事情,就先帮我取消,取消也就算了,让我秋招再投是什么意思?但我当时想,可能本来就没有任何面试机会了,是发给其他人的发错到我这的,于是我就问,本来我就没有这个面试机会的?然后他的原话 “ 你,选错,不好意思”。我就忍不住了,我根本就没有选错,这件事情关我屁事,我一直投的开发岗。你既然这么说那摆明了就是你搞错了,不然你直接说给我发错了,本来是发给别人的,就好了,我已经给你一个台阶下了,要是我本来就没有面试机会只是发错了,也就算了,但我本来就应该要有一个开发岗的面试的,结果你安排到测试岗,还不给我安排回去,在我没有明确回复的情况下取消了面试,还说是我选错了,我直接就说,我就没投过测试岗,要是我投的测试岗你干嘛说看我投了开发,之后他才说什么系统错误,至于什么个情况,反正也就他自己知道罢了。

牛友们预估一下,按照我这个运气,秋招能找到工作吗,还是早点戴两个头盔送外卖?

全部评论
破防个毛啊,有段实习可以了。像我两段实习路都走歪了,学了一年多Java,一段实习干了测试,一段实习干了算法,Java根本找不到,不过我就当体验经历了,而且这个时间了准备秋招吧
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发布于 07-08 09:31 浙江
浙工大怎么找不到了,杭州,起码浙江还是认可的,出去都是92了
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发布于 07-08 09:14 浙江
校友,差不多,我第一个是大外包,但是java,现在在外企是dify相关测试,但是这个外企可以申请居家办公,还可以吧,就当体验了。
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发布于 07-17 12:03 浙江
差点运气罢了
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发布于 07-08 12:02 广东
这个简历同质化太严重了 没法突出
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发布于 07-15 18:56 上海
这行现在是这样的
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发布于 07-08 00:36 重庆
你确定不是来炫耀技术栈的。比我厉害多啦。
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发布于 07-15 16:44 江苏
1.投递时间晚了点。 2.最重要的,投递量太少了,才150个份简历,而且还是在7月份这种招人快招满的时间点。真想找实习的话,不要再一个城市上吊死,一线城市全投,boss沟通数至少1000以上。包找得到的。
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发布于 07-09 23:47 浙江
杭州飞书测开岗考虑吗
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发布于 07-15 00:06 浙江
个人感觉是投递的时间不对,因为你现在投,很多公司岗位已经招到人了,自然就已读不回了。(但是哥们简历确实牛)
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发布于 07-09 00:14 广东
像我实习一周就已经放弃去互联网了,去大厂实习也是当苦力
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发布于 07-13 16:27 广东
我也找不到哥们,我的简历和哥的比起来还差不少投了有个一千多份了,三个面试,三个外包
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发布于 07-08 17:38 江苏
唉,你当初不读浙工读个广工都不会像现在这样,不在浙江工作就没必要读浙江除浙大外的任何学校
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发布于 07-11 20:25 浙江
现在没啥HC了,都快秋招了就好好沉淀一下八月开投了呗
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发布于 07-11 02:42 北京
马上研二,学嵌入式还是java还是cpp
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发布于 07-11 00:40 河北
大厂测试卡92
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发布于 07-10 21:34 北京
把实习包装一下,包装成你会的,不要纯是低代码
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发布于 07-10 09:21 陕西
我多句嘴,简历一打开全是密密麻麻的字
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发布于 07-09 22:57 甘肃
我也是,在外企实习了小半年,我实习的时候就是golang 实习生,现在找go找不到,找Java找不到
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发布于 07-09 19:53 湖北
实习经历和项目经历分开写
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发布于 07-09 11:56 河南

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-09 12:10
直接上图
牛客13578115...:改得一般,不值80
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06-25 16:25
梧州学院 Java
愿汐_:项目介绍那么长,然而你做了啥就一句话?
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-07 11:20
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今年的暑期实习转正和秋招已经陆续开始啦,让我回想起自己去年的经历,作为25届B站商业化部门暑期实习转正的校招生,想和大家分享一下我的转正流程和选择关键点。这段经历让我深刻体会到:对实习生而言,一位倾囊相授的mentor和一个包容开放的团队,往往比薪资待遇更重要。希望能给大家一些参考~1、我的背景双9硕,没有大厂的实习经历,项目也大多是本科阶段的课程项目或者实验室项目。刚拿到暑期实习offer的我还是一个只做过课程项目的学生水平,只会用github desktop,连git命令都不会。当我进入b站实习之后,从公司的项目中真的见识到了很多,也学习到了很多。在mentor的带领下,从简单的需求做起,慢慢到可以独立负责一个相对复杂的需求的阶段,这个过程不仅是我专业能力提升的过程,更是我逐渐变得自信从容的过程。通过实习阶段的不断积累,到秋招阶段我已经能够以更轻松的心态去面对面试官,更自如地讲述我的项目和实习经历,更自信地去表达和展现自己,最终收获多个offer。2、B站的mentor真的在和我一起成长!我的部门很强调mentor带教,所以我受到了很全面负责的指导:- 在实习期间,我的+1是我的mentor,同时他也给我安排了一个和业务项目相关的负责人作为我的另一个mentor。- 业务mentor主要负责带领和指导我做业务需求,在我做需求的过程中遇到了问题,也都会请教他,他会给我耐心的指导,一开始git命令都是他一个词一个词教我的😭- 我的+1也会定期和我meeting,关心我最近的情况,如果我有什么困难,他也会和我一起面对。mentor很真诚、很有效地帮助我成功转正- 答辩前,我的+1会指点我需要准备的内容,比如答辩内容该从哪些方面展开,并给了我其他同事晋升时的一些优秀资料作为参考,让我在准备转正答辩的时候更有把握。- 答辩前,我的+1叫上了同组的同事为我模拟答辩,指出了我在答辩环节的问题,之后的正式答辩中我的mentor也在我旁边陪着我,让我在答辩的时候更有底气,最后就那样超级丝滑地通过了。不仅如此,由于hc充足,同组的另外2位暑期实习生也都转正成功,校招的hc都给了暑期实习生,真的很nice!mentor和我不仅是同事关系,我们像朋友一样相处- 我们商业化广告前端组内每天晚上都会一起吃饭,我正式入职之后的新mentor也在其中,在日常中我们会像朋友一样闲聊说笑,大家都没有什么架子,也没有什么勾心斗角(bushi),整体氛围都是轻松融洽的。3、mentor和组内氛围是我选择offer的重要原因我愿意留在B站的最主要的原因,就是我的mentor和组内氛围真的超级好,整体员工都比较年轻化,他们没有架子,超级平易近人,我的问题都能得到他们很热心的解答。对于校招生而言,这真的提供了很好的成长环境。在工作中有问题的话,可以问mentor、可以问+1、可以问其他业务相关的同事,都会得到友好的帮助(当然问问题不要太频繁,也不要问一些在网上一搜就能得到结果的问题)。当然,B站也给到我超出预期的薪资,虽然总被叫小破站,但是真的很大方了!而且,B站的上班时间很灵活,只要保证每天八小时的工作时间即可,有的同事甚至上午十一点多才来上班,对不能早起星人不要太友好!另外,公司的一些文化也很吸引我,比如宠物友好这一点,几乎每个楼栋每一层都有宠物同事一起上班,谁不想和猫猫狗狗一起愉快办公呢!(图 1: 我们层的绝情猫主子,手感超棒,但能不能摸全看主子心情😭)(图 2: 我们晚饭小分队部分成员一起参加今年周年庆活动~今年周年庆抽奖,我抽到了旺旺零食超大礼包哈哈✌️)4. 真诚建议个人认为,除了薪资水平,务必重点关注:mentor风格:这个其实在面试的时候就可以有初步的感受了,在实习过程中可以更实际地去体会和自己是否契合工作氛围:团队成员是否友好,上下级之间是如何相处的等等,对于刚从象牙塔出来的校招生来说也是蛮重要的对应届生是否友好:我们组目前还没有裁应届生的先例呢成长性:是否能接触到核心业务、团队是否鼓励新技术探索以及优秀同事的晋升速度如何工作强度:工作时间和加班情况等,健康才是第一位的!最后,祝愿大家都能够找到认真负责的mentor和氛围很棒的团队,顺利转正!!!如果有秋招需要内推码的uu,欢迎留言~
投递哔哩哔哩等公司7个岗位
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