蓝禾科技内推

面经:

蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。

初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。

主要问了实践经历

获奖的情况

最有成就感的事情

对电商运营的理解

选择公司的标准等,都是比较常规的问题。

禾你一起,做不可能的事 | 蓝禾26届实习!开放申请

【图拉斯Torras】新增3大国内电商运营实习生岗位开放招聘:

不限专业!不限院校!不限地区!不限经验(可接受小白)!

实习薪酬5k(含1K住宿补贴),有转正机会,Base深圳!

欢迎可实习三个月及以上,能接受早晚班的小伙伴投递:

福利待遇:有竞争力的薪资、经营分红、项目奖金、提前发工资、员工内购、健身房、自助餐厅、每月生日主题party等超多福利

内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/ihop85y2

内推码:HJY83TS(点击校园大使推荐,内推简历优先筛选,后续有流程问题随时联系)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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牛至超人:我将凌晨两点给你打电话
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
哪些公司开暑期实习了?
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