offer比较

工资低，工作强度大，刚入职就已经经常加班了，最晚能搞到了第二天凌晨，人都傻了。新人进去所谓的导师制和培训都是一些形式主义的东西，导师制只是挂名，你会不会没人管你，到时间找你要东西，拿不出来就等着绩效考核里打低分吧各种形式主义的活动，浪费你大量的空闲时间，这些活动都不上班弄，全部占用你下班时间搞，领导还强制让你参加，都快吐了

boss都是已读不回😖😖😖

整体面试下来的话，就俩字无奈，对自己曾经做出的选择太后悔了首先就是，拷打一个项目，1. 针对某个功能，高并发是怎么考虑的（这个就馒头大汗了，一个简单的课设项目，从来没考虑，瞎说了一些）2.某个项目的业务场景 （这个我感觉挺好理解的，但是面试官没懂）3. SpringBoot源码4.项目的技术挑战5. 实验室经历（偏文科，没有实验室）6.为什么不主动去其他老师的实验室（这个，我不知道咋回答）7.其他的一些相关奖项（蓝桥杯二等奖，数学竞赛省赛一等奖（问排名比例，这个不公布，回答距离国赛的 大约 差5，6个名次））最后就没了，不到25分钟反问：没有实习，非科班无实验室怎么提升竞争力：看技术源码，深...