想问下大家，找工作真的运气大于经验吗

三分懵懂七分天真每天到座位上听从安排笨笨的但又不偷懒交代完工作问还有什么要了解的就会收获一张这样的猪猪蒙圈jpg.

之前是干java的，最近拿了某家大模型独角兽的后端开发，可以转go。但最近鼠鼠一直腰疼，去医院发现是椎间盘突出。鼠鼠应该拒掉offer静养吗？还是应该努努力，一边实习一边治病呢？

秋招通常分为三个主要阶段：提前批、正式批和补录批从去年来看，金九银十已经不成立了，特别是银十，这个点还在面的大厂要少很多，很多都是补录性质的去年很多公司抢跑，因此6月至7月是投递提前批的黄金时期，许多大型互联网公司，如字节跳动（甚至去年五月HR开始加人微信）、阿里巴巴、腾讯等，会在此阶段率先开启针对技术岗位的招聘。部分公司甚至可能免除笔试环节，直接进入面试。但少部分提前批的结果会影响正式批的申请，即“提前批”并不代表复活赛，只是代表你提取参与了秋招8月中下旬至9月是正式批投递的高峰期，这是秋招规模最大、岗位最全面的阶段。几乎所有互联网公司都会在此时全面开放网申通道。流程相对完整，通常包括网申、...

bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡，忙不完的工作，通勤也有1.5小时单边，一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡，给自己许多冗余时间。没人查考勤，只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公，每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假，但是每年年假14天，带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼，索性强制休假入职3月即可加入工会，逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金，这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽，跟leader接触的机会也比美团要多得多，至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂，每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲，年终奖是只要上满了一年就固定2个月，跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好，也不会克扣工资，而是我的boss跟我一起去找原因，去改正，如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨，说部门新空降了一个x2，向下面疯狂施压，工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架，天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗？这个答案肯定是否定的，首先大公司的流程都是很正规的，是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的，并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择，有些同学会觉得美团给了一次大厂梦，让自己能够学到规范的开发流程，能够提升自己的技术能力，一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择，有些时候看似是自己选择错误，实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念，努力了就是正确的。（ps:惠普还有个校招岗位急招，支持24/25届，需要英语六级以上，对计算机硬件十分了解。）