北森软件交付凉经
刚一面完,写下来供参考,也方便自己总结经验
1.小姐姐的自我介绍,然后是我自我介绍
2.深挖简历吧,我有个足球比赛的策划组织的经历,然后就问我策划过程中的遇到了什么问题和怎么解决的,落实的时候又有什么问题,我有一点是对于时间节点的把控不到位,这一点在后面
hr小姐姐给我介绍岗位的时候也聊到了,说这个岗位需要这方面的能力
3.作为管理者,怎么去解决问题(我说的是我喜欢集思广益然后讨论最终我拍板)
4.除了管理者,有没有以参与者的身份去参加项目?(一笔带过,没深挖)
5.对于软件交付的理解?(北森自己的岗位介绍+百度就差不多了)
6.北森和岗位的介绍
7.反问
没有问技术方面的问题,主要还是要对简历的深挖吧,对自己的经历要熟悉,个人感觉如果有管理方面的经历就容易被盯着问😓
人生第一次面试就这么给了北森,凉了就凉了吧😓#北森##面经#
1.小姐姐的自我介绍,然后是我自我介绍
2.深挖简历吧,我有个足球比赛的策划组织的经历,然后就问我策划过程中的遇到了什么问题和怎么解决的,落实的时候又有什么问题,我有一点是对于时间节点的把控不到位,这一点在后面
hr小姐姐给我介绍岗位的时候也聊到了,说这个岗位需要这方面的能力
3.作为管理者,怎么去解决问题(我说的是我喜欢集思广益然后讨论最终我拍板)
4.除了管理者,有没有以参与者的身份去参加项目?(一笔带过,没深挖)
5.对于软件交付的理解?(北森自己的岗位介绍+百度就差不多了)
6.北森和岗位的介绍
7.反问
没有问技术方面的问题,主要还是要对简历的深挖吧,对自己的经历要熟悉,个人感觉如果有管理方面的经历就容易被盯着问😓
人生第一次面试就这么给了北森,凉了就凉了吧😓#北森##面经#