欢聚hr面后的小伙伴们收到意向通知了吗

1.大学学校和专业的选择思考逻辑2.计算机专业吸引我的点是什么3.擅长人际关系处理吗4.为什么想要来杭州5.没准备继续读研吗6.现在成绩什么位置7.acm是什么样的比赛（和我经历硬相关了）8.为什么这么执着于参加竞赛（和我经历硬相关了）9.为什么不选择算法工程师而是后端（和我经历硬相关了）10.为什么这么排斥读研11.本科生和研究生比的优势在哪12.自己应聘这个岗位的优势是什么13.自己相对来说要进一步提升的点是什么timeLine ——————————————————————————————————4.7一面4.10二面4.15hr面4.19意向

今天面试到最后的时候，面试官说，来写道算法题吧。哥们打开链接一开，环形链表？狠狠拿下😋结果因为力扣上有以前写过的代码，面试官说你以前做过了吗，那我们换一道吧。整了一道字符串相关的，一点思路没有😇大伙一定要记得清空力扣的做题记录😭

我是21年进的联想，在天津那边，从事软件开发工作。首先是福利待遇不错。假期很充裕，逢年过节还会发礼品，办公环境也不错，出现问题反馈会得到及时处理。但是，管理层对员工请假很厌恶，有时候请假就会被误解为躺平。另外，有些员工素质有待提高，比如在厕所吸烟，拿走别人的外卖不归还，甚至丢失个人物品。管理方面，我眼中的联想软件研发部门就像是一个PUA的天堂。开会需要幻灯片，内容、样式、页数都会被否定，让人无法忍受。管理层迷之自信，总是喜欢显摆自己的管理水平和技术栈，对下属员工施加压力。开会频繁且没有时间概念，导致工作效率低下，经常加班。技术方面，联想缺乏扎实的技术，工作内容涉及移动端、Web端、后端、运维等...