实习好难，说好Java只有crud呢

实习一个月了，感觉自己还是缺少Owner意识，很多都是被动接受而不是主动推进，这点需要在这个月改一下。比如无法复现的缺陷就直接转，不在这里遗留；需要前端的帮助就立马提出来，而不是等第二天早会说一下后不了了之，这样会拖延进度；一件事情要么不处理，处理后就一定要有结果和痕迹，不然就是浪费时间；不要过分追求架构鲁棒性代码可拓展性，消除滤镜；

房东装死了好几天，我今天开始和他说再不给押金就投诉他，然后就开始回消息了下面是聊天截图，为了保护我和我小伙伴的隐私就码了我俩，但是房东没码，注意避雷这个，他应该还有房子在出租。前情提要：我们押金5k嗯，不知道该说什么，我和他说赔偿他给我讲道理，嗯，这么喜欢好为人师么，怎么几个坏人不守法，那大家都不守法了嘛？而且有一分给我退一分，一分不给是几个意思。

主包去年的时候在一家小厂实习过，结果干的活也都是打杂，感觉无论大厂小厂，实习生进去就是去打杂的，除非你实习了很久，并且真的做事靠谱，不会出现什么问题，这样mt才放心把一些重要的活甚至一些核心的活交给你。而实习干的事情如果写到简历上的话，那面试过程将是巨尴尬的过程，面试官看着你简历上的实习内容也不知道问你啥。我在找暑期实习的时候就是这样，一开始是老实的把实习干的活写到简历上（写脚本、 后端CRUD等），结果面腾讯的时候，面试官看着我的实习经历都不知道该问啥，结果一面直接秒挂。后面哥们稍微包装了一下，写了redis，MQ，mysql慢查询啥的，面试官倒是跟我又有些话题聊了。所以啊，一定要包装，但是不能过度，有些明显不会让实习生做的就不要去写了，比如高可用，高并发啥的。

看完尸体暖暖的