黑夜虽长，曙光将至
先简单介绍自己：985top10本科双学位，毕业2年工作后裸辞又跨考了计算机专业研究生，复习4个月上岸211硕士，虽然想去冲本校，但保稳考了个211。在校招的尾声拿到了武汉小米的offer，薪资算是很满意了，比华为开的要高。
秋招的经历很差，明显的感觉是，不是你自己不行能力差，而且运气使然！当然，本人菜鸡一枚，不能和科班计算机大佬相比，加上导师只搞科研不给项目不让实习，计算机那一套能力全凭自学，找工作的经历也相当痛苦。
有四个遇到业务主管或者hr把我挂了的，还有一个加面了以为要给sp，然后被hr挂了，当然也有一些一二面被挂的经历。
理由不外乎两个：
1、认为我之前的工作很好很稳定，为什么要换工作，怼着工作经历问，然后反手一个挂。（不仅仅是hr，也有些一二面的面试官很恶心，根据个人喜好随意挂，你首先要相信自己，可能那些面试官比不比你厉害很多，虽然我不是大佬，但是不至于一面被一些如某耀一些中小厂给挂，毕竟一些大厂也能进2、3面）
2、觉得我快到年限了，进去之后会对同龄的人心态不对。比我小几岁的工资和自己一样，或者会更高，认为我不合适。
3、认为我不会在那里长待，也许因为我裸辞这个事情吧。
面小米给我的最大优点就是：
1、面试官很nice，性格都很好，很反复跟你说我们就随意聊不要有压力，也会时不时和你笑。这样的面试环境，不会有那种颐指气使，掌控你生死的高高在上的态度，相比某为的一些主管，那种人上人的感觉让人不适。
2、面试官更看中你潜力，不是那种急切需要你一过来就马上可以搬砖的压榨，很多问题都是发散的，引导你去思考挖的也比较深，感觉看了源码还必须得理解源码，面试过程中也在讨论中学到很多比源码深层的理解。
3、你实在答不上来的知识，会告诉你这不是对你的否定，让你保持好心态，也会给你讲答案。
4、最重要的一点！！！没有所谓的主管面，没有所谓的hr面，只有技术面，非常感恩小米的这种面试制度，让我有幸能进入小米的集团技术委员会的人工智能部门。非常感恩，小米真不是那种不重技术的，搜了下19年创建的这个集团技术委员会，就是想发展一些技术，这是面试给我最大的感受。面试不会有阶级压榨，不会有hr喜好，只会因你技术而选你，不会因为个人喜好而失去机会。
唉呀，为爱发烧了我哈哈哈哈~
总得来说，提升自己真的很关键，但是同样要相信自己，面试官否定你，你自己不能否定自己，如果你自己都不相信自己，谁还能帮你。
还有重申，我不是大佬，只是一个没有实习经历的本科非科班的大龄应届硕士，提到的某些公司仅仅代表面试感受，没有任何针对公司的意思。
希望一些还在为招工作努力的小伙伴加油别放弃，可能有一个公司是你的曙光。黑夜虽长，曙光将至。
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