荔枝笔经面经（产品培训生）
就没有这么无语过，9月21日中秋，笔试时间放在9月20日晚上19：00到20：30，考了三道问答题：一道考分析交互页面功能，一道二选一问答考逻辑，一道要回答巨多小问的产品设计题，实在是没心情写长篇大论，随便写了点最后提前交卷了。第二天过节，哪个公司会安排这个时间笔试的？
没想到笔试过了，约了9月26日面试，要求下载飞书。面试需要签到进等候室，显示前面还有三个同学，半个多小时过去才到我，比约定的时间晚了差不多20分钟。
1. 第一个问题就把我问住了：如果你是荔枝APP的负责人，怎么理解产品定位、产品核心价值，怎么样在国内和其他竞品竞争。
2. 如果你是微信的产品经理，设计一个功能，可以是老功能的改善，也可以完全是一个新功能。
3. 在过去的实习经历中，有没有遇到什么棘手的问题，怎么解决的。
我解释了我没怎么用过荔枝APP，就只是下载下来听了几次，我对APP本身的具体定位、核心功能什么的都不熟悉，我甚至都不知道它的直接竞品是哪些。校招生大家都是海投，起码是几十家，一上来不管面试者熟不熟悉公司的产品，就问这个问题，除非是APP的重度用户，不然谁会了解这么详细？只能笼统地讲了一些大话。面试总共就问了三个问题，前两个问题都是开放性的简答题，是觉得笔试没有考核全面，面试的时候再突击考察？
总的面试体验就很差，一开始说预计面试半小时，结果10分钟就结束了。从问题上来看，面试官给面试者的思考空间就很狭隘，指定APP分析，指定实习期间的经历。之前多多少少也面试了十多家，别的公司面试官会问，用过哪些APP，或者喜欢哪些APP，顶多指定某个类型，比方说工具类APP，或者小众APP，从中挑一个问答。最后一个问题，我实际实习经历中就没有遇到过什么棘手的事情，都不是长期实习，一路顺风顺水地过来，我只能随便想了件称不上棘手的小事回答。如果问过往学习工作中有遇到过什么挫折阻碍，我还能回答得上来，好吧，我的实习可能就是比较水，不会遇到什么大困难。想要从第三个问题考察出我的个人的综合素质，怎么考察？呵呵。
之前的实习经历、项目经历、学习经历、学生会经历等等什么都没问，面试像笔试的补充，不说了，一生黑。
投递不鸣科技等公司10个岗位 >