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实习过的同学们都会有这样的经历：导师放养，基本不会派任何活；工作小组参与感很低；没人主动帮助自己；每天都在看各种文档，看的稀里糊涂..... 如果是这样子的，那便会怀疑实习的意义、否定自己的能力、心情郁闷、焦虑秋招但又静不下心努力..... 那么我想告诉大家的是：不要去试图在短短两个月的时间内成为工作能力突出的员工，这是不切实际的幻想；实习的意义是了解工作内容，了解公司业务，帮助自己很好的判断所做的工作内容和工作方式是否是自己所爱和所想；在此基础上，努力提高自己的工作意识，从学生思维开始向着工作思维转变；这便是实习的意义！

我这简历，不至于没工作吧？

暑期实习相比于日常实习真的太太太太难了，简单复盘下三月发发面经，准备放弃暑期了，好好准备准备项目和简历冲秋招了。楼主个人情况：一份嵌软实习，一份测开实习，coding依赖gpt，leetcode也就代码随想一刷的水平。3月共投25家企业，大部分都石沉大海，给反馈的包括：1、禾赛、地平线简历挂2、联想、美的、阿里云测评阶段3、特斯拉软开一面挂、调剂QA一面挂4、博格华纳测开一面没后续（也不想去）5、tcl车载投成24春招岗了，一面体验很不错，面试官拷打实习都能问到最关键的点很有水平，但是25届毕业大概率寄靠，所以一个半月只约到四个面试...整理了下面经：一、特斯拉软开： 1、虚拟内存 ...