华为春招实习记录+后续流程

2019.10.6更新
入职两个月时间。
因为A国事件的影响,在入职前我选择换了部门,从之前的CBU到现在的2012实验室。
这段时间真的很忙,因为在主航道上,所以任务有些重,好在感觉自己成长了不少。
隔一段时间就会发现自己的私信很多,有些一个多月的,感觉真的很不好意思,毕竟秋招期间的每一天都很重要。私信中有些问题我不太好回答,因为
正式入职后,公司的隐私、战略什么的还是要保密的,也不能在博客里随便发言。
以上,如果还是有想问我且不急的问题,可私信。
另外,今年的上机、面试会比往年难度大幅提高,面试官也更是部门直接对口过来的,请谨慎准备。
今年我司承受较大压力,风险与机遇都有,请谨慎考虑。
其他帖中反映的情况,只能说有正确有不正确,毕竟公司大、部门多、组别细,各组之间的管理、机会甚至是定级标准都不一致,还是那句话,风险与机遇都有,请谨慎权衡。
2019.5.31更新
走完入职前的所有流程。
这段时间有很多小伙伴们私信我,我都尽可能的回了,如果不够及时,请谅解,因为我也有论文和毕业的事情在
最后的更新,祝大家前程似锦。
11.5更新:
终于,收到了华为签两方的通知...这段时间真的有太多的感触。更在最后面。
8.11更新:
时隔三个月后的更新,不知道当初在我这边留言的小伙伴们过的怎么样了...
我是6.19号入职的,截止到现在实习恰好快满两个月了。
因为最初是个笔经面经贴,所以个人感想就不放在前面了,有兴趣的可以拉到最后面。
5.11更新:
今天选择了入职时间。
不要问我为什么过了这么久才更新,我也不想啊...
只能说还好我投的实习,本身也不算很急。舍身处地想想换做是秋招那真的很那啥。。。从面试到现在,真的是漫长。
也可能是我双选没成功被分流了吧,不知道是什么岗位,反正再说了。
具体更新在下面。
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思考了很久,接收了华为的实习意向书,还没有与HR接触过,也不知道什么时候会有后续的通知。
杭州,3.30面试,4.9号HR电话询问实习时间意向,4.17发的录用意向书,中间隔了一个清明的假期,所以感觉也没有特别特别的长。
但是前面还是有很多不确定的因素,签约通知里面说的邮件我也没有收到,比如最后的部门(发了邮件问了那边是根据双选),实习的时长,会不会还有其他的意外啊等等。
即使是这样,依然想去体验一下,毕竟机会也不多,况且人嘛,总是在选择中一步步来的。
发这个帖的本意是想做个记录,把遇到的情况能够做个反馈,如果我的经验或是踩到的坑同时能帮到他人,那就更好了!
欢迎一起交流,后续会做更新

3.28
在线测试:时间有点长忘记了,不难,ak过编程。

3.30
简历通过的职位和当初投的(开发岗)并不一样,大数据是真的一点都没有接触过的本来都想放弃了,最后留下来还好面试官恰好是做AI方向的所以还算专业对口。
华为面试总体来说挺容易的,上牛客看关键是看面试官是不是做你这个方向的
一面(技术面):
1、自我介绍;
2、这个时候出来实习导师方面这么说;
3、之前实习中项目介绍(做的是计算机视觉、图像识别),遇到了什么样的困难,具体是怎么实现的,有没有更好的解决思路,成果是怎么样;
4、(自我介绍说现在研究的是RNN)RNN的原理,手绘示意图,LSTM是否了解,怎么做的优化;
5、用过什么深度学习的框架;
6、手撕代码,链表的构建,增删改查的各种情况分析,倒置链表操作(代码和讲解差不多15分钟)。
二面(综合面):
1、你在杭州多少年了,你家里是干什么的(这个问题好像很重视);
2、这个时候出来实习导师方面这么说(又一遍,说明很重视)
3、(实习中的项目又介绍了一遍)做图像的,那说一下平滑、锐化操作的原理,每个像素中包含哪些信息,需要多少空间存储信息(这里一开始没想起来差点答崩,还好后面圆回来了);
4、深度学习的话,如果一个模型没有办法收敛,是不是说明这个模型就没用了;
5、造成不收敛的原因有哪些;
6、深度学习的制约有哪些;
7、你还有什么问题要问我的。
综合面看面经以及学姐的经验好像就是聊聊生活的,没想到遇到这么多技术问题。结束在整理的时候看到面试官在简历上写了个A。
回来以后隔天官网状态变为"面试已完成,录用排序中"。

4.9
标标准准的5个工作日,同时收到了短信和HR的电话。
HR:
1、最近有没有找其他的实习,有没有拿到offer;
2、什么时候能来报道(标准答案,越早越好,不是官网说的7-9);
3、准备实习多长的时间(结合其他人的信息,标准答案是6个月,我说的是保证3个月);

4.17
一段时间(挺长)的等待,收到录用意向书和短信,邮件没有收到。
短信和官网上都没有明确的部门以及岗位以及工作地点,所以很纠结,发了一封邮件询问,回复很快。接收后状态如上。

4.23
接到了是否体检的短信,整个人懵*状态...
留给你确认是否接受体检的时间很短(不到48小时)。
之前听说杭研正式入职的都已经签了offer了有些还没有体检(比如我师姐),我都还没有接触过公司那边的人,实习时间、任务部门之类的也都没有正式确定过。
这套流程真的玄学,反正和常规认知不太一样。
之后发邮件问了HR,好像每个部门的流程都不相同(我同学接到的电话就是部门直接打过来的,说尽快帮他审批下来offer),貌似要先体检....
反正也只能跟着流程走了。

4.25
收到华为邮件,需要填写一张实习申请表,估计是到时候当面提交的?不是很明白。
需要学院或者导师的签字和盖章。

4.27
杭州疗养院体检。检查项目挺多的,需要花费一早上的时间。
按照短信上的走吧,基本没有什么问题。
需要注意的是最后医院会把体检单收走导致没办法自己查,所以有需要可以拍下来。

5.11
收到短信选择入职时间。
emmmmmm,他再不来短信我真的以为自己有什么大病导致体检没通过了。。。有些语塞
这段时间每天在等短信和邮件啊,也发了邮件给HR啊,反正不太好过,不说了。
华为是每个月第一周、第三周的星期二安排入职的。所以时间上需要注意一下(吐槽一句,又是用的问卷)
搞笑的是,我还是没有接触过公司的人,部门,工作,待遇统统还不知道。。
反正经过这么一出,我已经很佛系了。之所以还在等,是因为正巧是算法岗,也是目前唯一的算法岗offer(之前投的是移动开发,·转算法了)。

8.11
实习快满两个月了。
说真的其实又有点戏剧性,我实习的岗位不是大数据开发,而是云服务开发,一级部门Cloud Bu,二级部门Cloud Bu CTO办公室。
一开始的有点惊慌失措的,因为此前完全没有接触,按照外面的说法,我是被随机分岗了。
最初的想法【嗯这个岗位也ok,是非常前沿的技术,而且竞争应该小于算法,反正算法也是半路出家】。后来,真的很喜欢这个岗位,喜欢组里的每个人。
所以,如果你像我一样,并没有真正的认定自己一定要做的方向,那么,不要排斥随机分岗,说不定,这又是新的一种可能性,至少我身边的很多的实习生,他们一开始都是抗拒的,后来,都和喜欢自己正在做的事情。
真真切切进入了华为,有些认知发生了改变。
首先,是它【闻名已久】的加班。但有一说一,加班并不是华为的独创吧,互联网公司普遍都加班,不能将这个帽子就扣在华为身上。据我观察,不同部门、小组的加班情况很不一样,并且呈现阶段性以我所在的组举例,我们周三和周五是正常的五点半可以离开的,其他工作时间一般为8点半到9点。每个***末的周六加班,其他基本双休。当然有些忙碌的部门(比如做视频监控的),情况就不太一样。
第二,华为员工的素质真的很高,对待实习生也非常的友好。我的主管、导师都待我非常的好,让我很快从茫然的状态变得适应。大佬们的代码写的也非常的优美,抽象得很好,即便我刚接触业务一个月使劲按对底层具体实现并不理解,依然不妨碍我了解整个云平台的工作流程。
第三,员工的活动、互动还是比较多的,员工之间的感情也是比较深厚的。食堂也蛮好吃的。
让我点遗憾的是,1、华为实习转正答辩只有三批(7月,8月中旬和8月底),HR不建议延后答辩,工作输出有点少(这是很看重的一点,跟时间无关看输出,看输出,看输出!),所以不知道自己能否留下来。2、作为一个实习生,对整个华为的招人流程还是有蛮多的不理解的,就像一开始的春招。到现在的转正答辩,还是让人等的有些心急。
总之,我觉得来华为实习是一个非常棒的决定,希望你们也能来。

10.27
终于在今天收到两方的签约通知.....
这段时间真的非常的煎熬,感谢我的leader不厌烦我一直的追问并且安慰我,感谢我的导师、组内同事不断各种渠道帮我打听消息,真的非常感谢。
说起来非常的神奇,正巧手上的几个offer明后两天要给最终答复了,通知就这样到的刚刚好,于是先拒了那几家。
两方签约是针对转正的实习生的(后续又出现了三方签约,又重新签一遍)
签约是在一个酒店里进行的,首先会按照一级部门将到现场签约的人进行分组,分组过后会进入不同的会议室,有小领导会讲话并现场解答一些问题。所以最好可以在去的前一天整理一下想要知道的东西。
接下来是签约,部门HR一对一单独与你交谈。因为内容涉及到保密协议,所以这里就说几个需要注意的地方:
1、如果你不排斥目前的状态,表现出对组的喜爱,表达愿意回归的心态。因为每个人的情况不太一样,我是真的蛮喜欢我的这个组,所以这一点对于我而言不是什么问题。但是不排除有其他人持不同意见的态度;
2、可以提出换组、换地点申请。我自己没有,但是当天是有这种情况的。
3、可以对薪酬进行讨论。我当时还是有点年轻了,没有任何谈就签下来了🤣。在签约之前,请了解一下去年的薪酬,还有每个评级,其实又细分3个小等级的,评级要问清楚(其实就是你的绩效),可以和HR进行讨论,请注意,友好讨论,因为评级什么的基本上都是上面定好的,能改动可能性不大,只能在工资上进行微调,但也是具有讨论的可能,大部分还是调不动的
4、工资是按照评级来的,所以本科生、研究生一个价(................)

11.5
又收到了在学校签三方的通知...
由于签了两方了,进去之后HR都没怎么聊(主要是没啥好聊了),就签字了,整个过程,5分钟吧....
还是有些郁闷的,转正的实习生都给了统一的评级和报价(包括评上优秀实习生的,那是真的优秀,每个大部门就一个),反而是校招出了几个高评级的
所以网上一直在说的,校招高于实习生,其实是对的
但是实习转正的好处也有,就是可以选择留在原来组,或是提前选择组(两方签约的时候)
但大佬们可能还是校招过来比较划算吧

2019.5.31
今天收到了入职体检合格的消息,算是走完了所有流程,7月下旬入职。
从签完三方后基本上就没有太多的事情,比较重要的就是一个预约体检和报道。体检有效期为3个月,注意和报到时间调整好
预约的时候需要上传双证,所以,毕业还是重要的(......)
尽早登入网站进行预约,可选择的余地大一点,后面再有调整也可以的
保持每天刷一刷邮箱的习惯,基本上也不会漏掉什么。
感谢大家关注收藏本帖,祝大家学业顺利





#实习##华为##春招##秋招#
全部评论
大数据岗位挺好的,起码比软件开发强吧
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发布于 2018-04-18 13:53
大佬,你面完后下面有没有一行小字“面试完成,录用排序中”?我上周四面完晚上就显示了这一行字,之后就没有任何消息,有可能被捞起来吗?大佬,你做图像的,是不是控制专业那边的?
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发布于 2018-04-18 14:14
英特尔
校招火热招聘中
官网直投
昨晚发了邮件让我重做性格测试。。
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发布于 2018-04-18 16:31
部门不是双向选择的是吗?
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发布于 2018-04-18 21:05
17号面完了,现在还没有下面的那行小字,和我一块面的有一个显示挂了,一个显示面试完成,什么意思?
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发布于 2018-04-18 21:35
果然还是有厉害的,,我还在资源池泡着,都泡了两周了。。
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发布于 2018-04-18 21:46
老哥,我也是大数据,现在在录用排序,南京的,有机会交流交流
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发布于 2018-04-19 17:31
刚刚收到短信进入offer资源池,感觉没戏了
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发布于 2018-04-20 20:43
发短信说完成实习生面试,去官网查看动态是什么意思?
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发布于 2018-04-23 16:39
最后转正没? 
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发布于 2018-09-04 21:53
大佬,我签的bu办公室,可以跟我描述下工作内容吗,云计算开发
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发布于 2019-03-04 10:56
大佬,没有收到入职事宜,状态显示已签约是怎么回事?
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发布于 2019-04-24 12:57
大佬,请问如何可以知道具体的部门和岗位呢,我也是只收到了意向书
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发布于 2019-05-18 09:11
大佬,我7月多才能入职,到了八月底实习时间不满两个月能转正答辩吗😂
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发布于 2019-06-02 00:41
大哥有华为hr的微信或者联系方式么?
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发布于 2019-06-02 16:31
比如在武汉实习 ,后面转正可以转到东莞吗?
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发布于 2019-06-04 13:51
老哥,实习生最后留下的概率大概多少,方便说一下吗?
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发布于 2019-06-04 14:38
请问楼主,我想去华为苏州,但是苏州好像并没有CloudBU...这种情况可以换地点吗😂
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发布于 2019-06-25 19:32
所以前辈还在Cloud BU 嘛😂3楼嘛,我正在这实习,想问校招换岗转岗之类的
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发布于 2019-07-25 23:53
想问下楼主优秀实习生有什么用吗?我暑期也在技术创新部实习,但现在已经离职了。原来组的老板这两天说要给我评优秀实习生,这样以后如果回华为会有帮助吗?
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发布于 2019-09-11 18:53

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