vivo校招面经-第一次遇到嘲讽型HR
看到有人发帖了, 我也来贡献一个面经吧, 没错, 还是那位HR....
岗位: 行业研究
流程: 9.15 上午群面, 中午收到单面通知
9.15 下午业务面
9.16 下午HR面
群面和业务面感觉都挺好的! 群面遇到的小伙伴都超级无敌nice大家互相加了wx, 中午还一起吃了个饭, 我们那一场八个人四个进了单面
业务面的主管和群面是同一个人, 整个面试过程非常温和, 对于我的过往实习经历其实没有深挖, 更多的在问我对工作的期待 介绍vivo的人才培训机制以及业务
HR面,
我自己那天状态也很佛, 在会议室等的时候还开着电脑写作业来着...
面试官是一位平头带眼镜的男性, 一边泡着茶, 我面完的感受就是心里很不舒服, 后来和其他同伴讨论了下, 其实他就是不尊重人罢了..面试经历复盘起来其实挺好笑的
举几个例子吧
1. 学历
面试官: 你学校还不错嘛 (自行想象他左嘴角提起, 有点嘲笑的问你)
我: 还行吧 (本人本硕QS均Top25)
面试官: 今年QS排名多少来着?
我: 没注意, 一般都是top20 top10 (大哥你hr你不知道排名吗?)
2. 家庭
面试官: 你哪里人啊
我: 深圳人
面试官: 几岁搬来深圳的? (我第一次遇到有人追问我几岁搬来深圳...)
我: 出生在深圳.....
面试官: 老家哪里啊
我: 潮汕
面试官: 不是说潮汕大男子主义很严重吗, 你怎么看啊 (嘲笑眼神Again)
我: ....... (我当时心里就是,, 你想听什么答案呢...)
3. 工作
面试官: 你对工作有什么规划吗
我: blablalbba, 输出报告和市场观点 (和我的岗位相关)
面试官: 就是写paper是吧? (冷笑)
我: 不能这样说吧, 很多东西可以落到实际决策 无论是对接业务还是blabla (这个地方我很认真的回答了, 我很不喜欢他用paper这个词的感觉)
面试官: 那如果你的领导对你paper不满意或者不采取你的方案呢
我: 那我会试着先尝试沟通, 或者说我哪里的逻辑观点不完善balbla
面试官: 哦 那就是继续改paper是吧 (嘲笑)
4. 理想/人生规划
因为我很多回答是围绕着工作展开和举例的
面试官: 其实我不并不关心你的工作, 工作总是会做完的, 我更关系你的想法, 其实我更想和你聊聊哲学 (冷笑)
我: ....好的
作为校招生整体面试下来, 除了态度和眼神上不太尊重以外, 一直有一种戏谑想看你笑话的样子. 我不理解面对认真准备面试的应届生为什么是这种态度; 我并不认可有人觉得这是压力面吧
其次就是, 很不尊重和认可我申请的岗位和工作, 问工作情景的时间挺长的, paper这个词一直来来回回出现在我神经跳跃, 仿佛我的工作很简单不值得一提. 作为一个hr不了解vivo校招岗位的职责和对于企业业务运作的角色和重要性, 我觉得挺神奇的...
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反问环节也挺有趣的, 我默认他暗地里踩了隔壁厂一下哈哈, 我问说想知道对于您作为hr了解到信息和资源来说, 同类型硬件厂商公司, 您认为vivo在人才培训机制和要求上有什么优势或者说不同吗?
面试官: Vivo对于人才的诉求比较偏向于踏实的、有刻苦钻研精神的, 但是XXX就更像一家互联网公司, 他们使用互联网思维在做手机产品, 对人才素质要求也不高, blablaba.
(这是我觉得唯一一个他不带嘲笑和冷笑, 认真在回答我的问题)
总结下来, 如果遇到这位HR 我的建议是:
1. 思考一下除了工作外、梦想是什么, 理想状态是什么, 想成为一个什么样的人
2. 尽量从经历中表达出自己踏实、刻苦钻研这方面的精神和品质
3. peace & love
投递格力等公司10个岗位 >