招银网络 数据开发 一面&二面&hr面&复试 已oc
杭州
一面（9.13）：
python相关：
1. 生成器与迭代器
2. 类继承的super方法
3. lambda函数
4. 生成推导式
5. python的异常捕获与处理
6. tuple set与list的区别
7. python的设计模式
其实问了好多，林林总总，都是比较偏向底层的东西，他们用的是java，但是我告诉他我不会java之后他也没有为难我。
数据库相关：
1. 什么是事务
2. 事务的四大特性
3. 什么是视图
4. 怎么生成视图
5. 手撕：查询每个班平均成绩大于90分的班级
数据结构相关：
1. 什么是排序的稳定性
2. 手撕插入排序
这个面试官盘了我将近一个小时，结束的时候跟我说感谢你来参加我们的面试，当时心里拔凉拔凉的，结果当晚收到二面通知啦。
二面（9.15）：
啰嗦一句，我三轮面试的面试官，人都贼nice，全程微笑加耐心，体验超好。
1. 你参与最深的项目是什么，在这个项目里做了什么重大决策
2. 归一化和标准化是什么，区别在哪里
3. 特征工程怎么做
4. 树模型对特征打分的依据是什么，树模型怎么分裂下一棵子树
5. 你知道的调参方式有哪些，可以说说贝叶斯优化的原理嘛
6. 什么是链表，如何判断链表中有没有环（我说了思路，力扣原题啊，结果他问我：那你知不知道这个算法情况最坏的时候要循环几次）
7. spark的宽窄依赖
8. 什么是shuffle
9. 怎么判断发生了数据倾斜
10. 有没有办法在reduce的时候不shuffle
11. cache和persist的区别是什么
12. 手撕，反转整形数字
机器学习那里太巧了，他问的都是我深挖过的，spark那里答得一般，后来他要让我撕数据库，我一时没反应过来就是查询语句，直接打断他跟他说我不会来着。。。
hr面（9.17）：
这轮就是聊人生聊理想吧，其实只要你平时表达流畅就没啥问题了，我跟hr聊了将近四十分钟，把我简历上面都有的全都盘了一遍，思路很乱，我记不清了。
1. 选择杭州的原因
2. 大学和研究生的绩点
3. 社团活动经历
4. 如何平衡学习与社团
5. 本科的学习经历有没有影响你的实习工作，怎么影响的
6. 说一次你在实习中客服困难的经历
7. 为什么选择数据研发岗
8. 父母和朋友对你的求职会有影响嘛
9. 对招银网络有什么了解
10. 手上有几个offer，参加了哪些银行的面试
11. 因为我在南京招行实习过，所以他对那一段盘的很仔细。
... ...
以上，18号收到了资料评审通知，求意向书，求意向书，求意向书！！！！！
27号加面复试
两个面试官，第一个面试官怼项目，第二主要问一些比较hr面的东西。怼项目的就不说了，说一下另一个面试官问的问题。
1.怎样学习一样新事物，从学习方法，学习效率和学习结果来说明，举例说明
2.如果业务只给你一个文档，你要如何沟通明确业务的需求
3.你觉得自己有什么缺点
4.当别人质疑你的时候，要如何说服对方
5.你是个急性子的人吗
大概就是这些东西，其实，我答的比较一般，有点压力面的意思?唉，我就是个不太扛得住压力的人。
#面试题目#
投递海康威视等公司7个岗位