【世茂】面试难度
世茂:新世力
面试难度:群面+HR(项目总)+区域总(两轮区域总),常规问题,正常难度。如果暑期通过实习,实习表现优异,顺利通过实习考核,就能提前拿到 offer,根据往年的经验,只要你坚持完成两个月的实习,获得 offer的概率将大于50%。
●后期成长:世茂目前准备弯道超车重回前十,全国性开拓疆土,公司内部对新世力很关注,是较为优秀的平台。
●市场认可度:平台够大,能够得到充分锻炼，并且世茂的培养是跨区域跨城市培养,要求新世力有三年灵活期。
一薪资待遇:综合16-18W#2021届秋招进度交流##世贸集团#
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