广州凡岛内推-广州凡岛内推码

「卷不卷」灵魂拷问 "弹性打卡+5点半跑路自由"是真的! 但!前提是高效搞定KPI(划重点) 对比广州某些大厂「表演式加班」,凡岛更适合目标感强、想快速成长的狠人 (上周刚见证同组管培生半年升主管,述职PPT那句“广州不相信眼泪,但努力的人永远幸运”直接封神) ▪️ 「萌新生存法则」 1️⃣ 团队95后占70%,开会直接甩脑图互怼,但吵完立马奶茶和好 2️⃣ 公司四餐全包(粤菜湘菜川菜轮流投喂),本湖南人狂喜 3️⃣ 神舟路地铁口10分钟通勤,周边租房2k能拿下带健身房的新公寓 (广州打工人忠告:选离地铁<15分钟的房子!暴雨天就知道多救命) ▪️ 广州求职真心话 比起北上深,广州对应届生真的友好! - 房租是深圳1/2,肠粉艇仔粥竹升面治愈打工魂 - 凡岛这类互联网/日化企业扎堆黄埔,行业上升期机会多 - 但!要做好和湿热天气搏斗的准备 总结: ✔️ 想快速成长+讨厌职场宫斗的冲 ✖️ 追求躺平养老的慎入 (悄咪咪说:最近广州就业市场卷到飞起,有靠谱offer建议先占坑!)

【日化新锐·广州凡岛】25届春招还在进行中!26届暑期实习也有!建议优先占坑!

广州凡岛25届补录&26届暑期实习火热进行中

公司简介:凡岛是一家以全数据驱动的日化新消费品品牌管理公司,旗下品牌涵盖护肤、洗护及家清三大领域,引领日化潮流,绽放品牌魅力。 旗下品牌:WIS、KONO卡厘、赫系、魔渍等。

工作地点:广州黄埔区,交通便利,环境优雅。

【核心岗位】

1、管培生(涵盖日化研发,产品,市场,运营,营销,供应,职能,公关,IT技术)- ,定向培养部门未来领袖。—年薪24w

2、营销类:产品经理、营销经理、编导等岗位,打造创意无限、营销致胜的精英团队。—年薪18-24w

3、运营类:电商经理,助力品牌跨越国界,追逐全球日化潮流。—年薪24w

4、供应类:采购、供应链、物流、品控等岗位,确保产品卓越品质,从源头到终端全程无忧。—年薪18w起

5、职能类:总助、人资、财会、内控、干部bp等岗位,为公司稳健发展提供坚实支持与保障。—年薪14w起

岗位福利:入职及岗前培训、晋升通道清晰、舒适办公环境、节日福利与团建、免费产品体验;暑期实习全勤2个月可参与转正考核,导师带教+转正机会+轻松氛围拉满!

内推链接:https://job.fandow.com/home?pushCode=LP25DWM

内推码:LP25DWM(内推简历优先筛选,加速流程推进)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

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05-15 21:07
已编辑
门头沟学院 C++
当下就业形势极其严峻,本人目前在211大学读研,还有一个月毕业,历经千辛万苦,目前有1个专业对口的offer(主要和我导师有关,我一个专硕,却被强制要求发sci二区论文,不给做项目不给实习,坑死我了)。以下分享本人的实用经验,希望为高年级大学生指引一条正确的道路。由于这些经验都是本人经过大量实践和思考得出的,所以直接给出结论以节约时间。1.你需要重塑你的学生思维:读书归根结底是为了工作,而工作取决于市场需求而非个人能力!需求第一,能力第二!学历如果不能适应市场需求,哪怕是清华北大也没用!2.读研实现就业回报的平衡已被打破,往年对读研的认知不再适用!因为读研有高性价比的前提是市场需求不降低,但近几年的市场需求却持续大幅降低!考研/读研缓解就业的功能在急剧下降,不再具有高性价比!反而本科毕业就就业的性价比在上升,甚至在某些情况下比读研好的多,所以当下考研读研必须慎重再慎重!3.考研必须是从双非院校考到985院校才能实现高性价比!其他任何一种情况,除了必须读研的专业,不要考研!赶紧去找工作,不要犹豫!4.研究生分为学硕和专硕,读学硕就不要有硕士毕业就工作的想法,最好一口气读完博士,出来当老师或去科研院所工作。如果你考上了985的专硕,也别以为就能有好工作,得看你学的是否和工作有关!除非你的目标岗位条件中有论文要求,否则强烈建议:如果你的学院强制要求你发学术论文,否则不给毕业,请立刻退学找工作,不要犹豫!如果是你的导师强制要求你发论文,请立刻换导师!换不了也退学再找工作,不要犹豫!注意这里说的是专硕,不理解的同学请好好想想第一点。5.当下找工作必须想清楚具体岗位再找,不要瞎投简历!比如程序员岗位,这是外行的认知,但作为计算机专业的学生,你必须落实到Java/C++/Python程序员,总之,你必须确定具体的方向再投简历,如果简历没啥可写,那就先学技能,学技能也是学具体的方向,不要什么都学一点,没用。6.强烈建议大三/研二去实习,实习也是按具体岗位找,不要乱找,具体见上一点。注意,如果研究生所做项目内容和目标实习内容相近,可以不实习。实习的时候就可以准备秋招了(笔面试),请尽可能在秋招上岸,秋招的重要性远大于春招!7.找工作要线上线下火力全开,不要局限于学校的招聘会。线上,要下载至少两个求职app,比如boos直聘,智联招聘,猎聘,国聘,线上区域选择取决于你以后想在哪块发展,比如本省,长三角,慎重全国投。线下,要去至少两个大学的招聘会,大学招聘会时间可从该大学的就业信息网上查询。注意,招聘会不是宣讲会,宣讲会场次太多但是每次都是一个公司,建议以招聘会为主,宣讲会为辅。8.线下招聘会速通方法:直接收集投递渠道:二维码/邮箱/宣传册,当然前提是看准岗位。尽量别坐在位置上投简历,因为线上投也是一样的。按这个方法,一个下午看完两个招聘会应该没问题,收集完回去慢慢投即可。9.对于面试打扮,干净整齐就行。面试时要保持微笑和尊重,眼睛要尽量盯着面试官,不要乱看别处,要适当夸企业,夸自己的专业能力。如果提到校园活动之类的,可以造假,面试官不会去查。遇到知识盲区不要说我不知道,打个擦边球(相似知识)或提供个思路。面试官如果说你缺乏项目经验,你要说你基础理论扎实,自学能力强,如果贵单位给你机会,你很快能上手之类的。还有最好增加礼貌用语,比如一直用您称呼面试官,面试开始时说您好,结束时说谢谢。10.面试一般不超过两轮,如果有两轮,第一轮是技术面,第二轮是综合面,技术面就好好准备技术,综合面就多说/编造些软能力,比如校园活动,做志愿者,业余爱好等,然后一定表现得要彬彬有礼,有自信。如果问到职业规划,建议说1-3年如何,3-5年如何,比如1-3年熟悉业务成为合格的初级工程师,3-5年精通技能成为技术骨干。11.外包公司性价比不高,要放到最后考虑。专业不对口的岗位慎重投简历,放到最后考虑。如果你投的简历多了,可能有自称是猎聘公司的人打电话给你,说可以培训,培训完再交钱,这种不算诈骗,但是坑钱,性价比极低,也要放到最后考虑。总之,外包,专业不对口,猎聘公司培训都要放到最后考虑。如果你是研究生,千万别考虑猎聘公司的培训,因为在那里培训的都是本科生甚至大专生,你去了,那么研究生等于白读。12.考公考编是一条很好,甚至是最好的出路,也建议从大三/研二开始准备。如果觉得考公太难就考编,考编难度比考公低很多,尤其是考县级的事业编。不要嫌事业编工资不高,一个铁饭碗属性就吊打很多企业了,而且还有双休不加班制度,性价比不用怀疑。13.毕业后两年内不交社保即不工作还算应届生,如果毕业后工作了再读研,到研三时还是应届生。部分省份规定大学生毕业后交社保,报考公务员/事业单位时仍可按照应届身份报考,如果你符合这个规定,那么工作后再考公考编也是很好的。最后是最容易忽略的一点,考公考编和校招慎重同时进行!因为现在各行各业竞争都很激烈,要求比以前高,而人的精力是有限的,如果都准备最后可能一事无成!所以要么放弃校招,专注于考公考编,要么放弃考公考编,专注校招。或者在拿到一个offer后再考编制,留个底牌。         
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创作者周榜

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