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魔门塔（‌Momenta）‌不是外企也不是国企，‌而是一家民营科技企业‌。‌以下是关于魔门塔的详细背景信息：‌

实力雄厚！！！！！

真实工作体验：

公司是做什么的？我们是一家自动驾驶公司办公地点：苏州高铁新城。北京/上海/深圳/广州都有Office 待遇：全职薪资具体不方便说，但是给的很多。五险一金（足额封顶缴纳，另外还有补充商业险）实习薪资：技术类360/天，职能类240/天，还有额外绩效提成福利：免费三餐、免费健身房、每年体检福利年假：入职当年额外享受2天福利年假，司龄每增加1年，福利假增加1天试用工资：试用期期间工资足额发放亲测超实用福利👇 酒店协议价：华住会、亚朵这种大型连锁，预定都是82折及以上餐饮折扣：苏州职场周边茶百道、部分餐饮凭工卡打折

🚀【Momenta Mstar计划、25届春季校招+26届转正实习】即将启动！

- Mstar计划：改变世界、百万年薪！配备全球化研发资源、大牛导师，超越智驾摩尔定律的世界级难题

- 25校招：端到端大模型、深度学习、感知算法等多个热门岗位虚位以待

- 26实习：高转正率，实习薪资最高720元/天，福利多多，成长急速，快快来申请

【内推链接】https://momenta.jobs.feishu.cn/s/irAa1chE

内推码：YRHKRW8（后续有流程/面试时间上的问题，欢迎随时联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#

全部评论

推荐最新楼层

12-19 17:46

门头沟学院销售工程师

任何人都可以拥有的超优秀实习经历

我发现实习话题上的网友分为两种：一种是正常交流经验的，一种是学历警察+大厂卫道士。第二种特征非常明显，看到有人分享小厂/创业公司实习就来嘴一句：这也算实习？没有大厂经历简历直接筛掉建议gap一年再投。可能名为职场焦虑有传染性，已经从应届生感染到在职人员了。几乎我看到的每一个非大厂实习经验贴下面都有这种学历警察。但小破二本学姐来现身说法：优秀的实习经历≠大厂logo，任何人都可以通过普通实习获得超优秀的成长！叠甲：大厂里的优秀实习肯定还是会更亮眼的嗯什么是真正优秀的实习？✅ 有清晰的产出✅ 掌握了某某技能✅ 理解并能复现完整的工作流✅ 能独立解决问题✅ 有可展示的作品这些能力，跟公司大小无关，跟...

任何人都可以系列

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12-18 10:25

有赞_电商基础_Java后端开发实习生(实习员工)

东方财富补招？给我双非本发面了！

先说一下我现在已经不投简历了，但是前几天突然收到东财的补招意向邮件，就回复了下，结果真的发面了。本来说今天下午面试，但是面试官有事改成下周二了，有点疑惑，东财被鸽了很多吗，为啥啊？另外有同学一样收到补招的吗？

开心的迪恩在泡澡：我记得他家拒的人太多了，开始补录了

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11-04 21:22

天津理工大学 Java

27届尝试实习

佬们给提点意见，12月份想找个日常实习

想干测开的tomca...：让我来压力你！！！：这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把： 1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。

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