几个快速融入团队的小方法（i人可用版）

作为一个i人，这个话题我可太有感触了，有时候为了工作不得不由i变e，为此我尝试了多种方法，终于试出来一些有效的，分享给牛油们。

1. 多提问，了解相关情况，加速融入，不要坐等别人主动说，很少人有这个意思，要自己主动问
2. 表现出自己的价值。如果是入职的话可以表现自己的积极性，比如询问一下有没有什么辅助性的工作自己可以做。简单来说进入一个群体要学会突出自己的价值，比如和一群爬山的出去玩，可以说下自己爬山相关的经验。
3. 学会夸人。大家都喜欢自己被夸，所以多夸夸别人，很容易让对方对你有好印象。当然挑可以夸的点来夸，不必违心夸。要不然大家都尴尬。
4. 主动制造互动，拉近距离。比如向对方请教刚入职需要注意哪些事情？又或者和认识的新朋友，如果ta是特别会玩儿的人，可以让对方推荐下周末消遣。
5. 融入开玩笑。会开玩笑的人真的很容易融入，因为有意思的玩笑可以拉近距离，营造轻松的氛围，摆脱掉高冷的印象，但是如果不会，就不要硬开了很容易伤害到人。
6. 可以适当说下无伤大雅的缺点/担心：比如刚认识大家的时候，很紧张，担心自己融入不了什么的，可以拉近距离；又比如乐言在认识新朋友的时候容易忘记对方的名字，其实反而活跃了气氛，让气氛不那么紧绷。
7. 当对方和你搭话/夸你/调侃你的的时候，不要光傻笑不说话。这样很打击沟通的积极性，最起码得口头应答下。
8. 主动参与到大家都在聊的话题里。这个是拉近距离最快的方式。多参与，就算其他人没cue你，如果这个话题你能聊，那么就主动参与进来，不要一直让自己很被动的等着对方cue，发挥自己的主观能动行！

如果你还有什么靠谱的方法，都可以分享哈～