人才发展专员-利元亨电话初面

📍面试公司：广东利元亨智能装备股份有限公司

💻面试岗位：人才发展专员，电话沟通14mins，2025/5/13

❓面试问题：1．是去年2024年毕业的，毕业后是在做什么工作？

2．有考公的打算吗？

3．现居地，父母对工作地点有要求吗？

4．求职岗位的工作内容理解是什么？

a) 答：人才发展专员，不涉及前期的人力招聘，更多的是关注员工入职后的人才管理这样一个工作性质。

b) 解答：职称申报、技能等级评价、职工学历提升、任职资格建设，用公司内部数据库系统进行数据分析。所属部门是人资行政中心。

5．了解过工作性质后，对这岗位感兴趣吗？有没有想尝试一下？

6．毕业院校是全日制本科吗？学信网可查？在校排名？绩点？

7．公司人数规模达5k+，处理的数据量会比较大，会有晚上加班频次多的情况，可以接受吗？职能岗晚上加班，无加班费，属于义务性劳动。。

8．我问工资预算，HR回个人期待薪资是多少，我回不清楚公司的薪资结构，HR给的5.5-7k，我说可以接受。

9．问到岗时间？一周内。我问后期招聘流程：电话沟通—用人部门面试—实操考核—用人部门评估入职职级（五等十级）—谈薪—公司内部走薪资单—确定入职时间发offer—医院体检—办理入职。

10． 问用人部门面试是线上or线下？答：线上腾讯会议。

11． 对公司的了解？

12． 有什么想问的？

a) 这个岗位招人最看中的点是什么？

i. 数据分析能力，数据量比较大

ii. 专注力，精心

b) 暂时没有其他问题了，后续有疑问再和您微信上沟通可以吗？

i. 后续有关于公司的住宿、食堂、休假的问题，可以再微信沟通

13． 休息时间：月休6天：周日固定休息，另外两天根据个人工作情况调休；日常工作时间：8:30-12:30,14:00-18:00，晚上根据项目及个人工作情况安排加班

🙌面试感想：电话沟通比较放松一点，可以看着简历和写的草稿讲述。还是会说“其实”、“就是”等词汇，但已经没那么多拖沓音节了！有进步就是在变棒的女性！