海能达线下面试全流程(已收到offer)

在boss直聘上收到海能达HR的消息,看了一眼有产品管理培训生岗位,想着试试就投了

无笔试,简历通过后就收到邮件约面试时间。面试需到线下他们公司那面,通知上写的是无领导小组面试
但看了一下之前大家分享的面经,如果通过群面,当天会一条龙面完所有面试,所以还是对个面有所准备

【群面】
人数:11人,都是不同岗位的
题目:深圳华强北赛格大厦震动事件。如果你们是该事件的总体负责人,请说一下你们会怎么处理这个事件,优先级是什么,为什么
时间:因为人多,30分钟改成了32分钟,看题2分钟,讨论,最后3分钟汇报
HR一开始说会按照大家对应岗位所需能力去判断是否通过面试,而且在面试后1分钟就会给出结果(好刺激)

过了很长时间大家都在读题没说话,当我想开始cue流程时,被另外一个同学抢先了
ta提了一下ta的想法,然后另外一位同学也出来说话。由于大家都只说了自己的想法,感觉有点混乱,所以出来cue了一下框架和讨论顺序
让大家先列出事件处理方法,然后再去排优先级(也不知道这里做的对不对,可以一起探讨一下)
之后大家都在这流程继续讨论,整体感觉氛围还不错,最后也顺利推举了一个人出去汇报
果然面完马上就念名字,11个人留了7个,然后进行HR面

【一面——HR面】1V1
先是自我介绍,然后会不停的挖你的简历,问你的项目经历,特别细,需要讲到实际都做了哪些东西,是怎么做的
还会问你在学校成绩如何,平时性格怎么样
聊完之后HR觉得我更适合项目管理,因为他们公司主要做硬件,我不适合产品这方面,然后把我推到项目管理的部门去了。。。
然后进行部门主管面

【二面——部门主管面】1V1
部门主管面还是去的部门主管办公室,一上来主管就直接问问题,根本没让自我介绍
问专业都学的什么,都做过什么项目,职业规划是怎么样的
感觉主管问的问题都很随意,想到什么就问什么,让人猝不及防
最后还会讲一下公司目前的情况,他们需要怎么样的人
面完主管让等后续的通知

【三面——综合面】
一开始说会有三面,但二面完两天后收到HR的电话,只让提供一个之前做过的项目报告
其他群面的小伙伴有收到综合面的通知,在这就无法给大家提供面经了

【offer】
发完报告第二天晚上就收到offer通知,让大家第二天早上去公司参加录用沟通会
给的offer岗位是项目管理经理,但实际是帮忙做运营数据分析,和项目管理没什么关系。。。

【录用沟通会】
录用沟通会一开始是参观他们的展厅,听完HR的讲解后,到会议室听一位老总对公司的讲解
由于讲解完已经快到中午12点,公司给大家安排了食堂自助餐,下午才一对一聊offer
待遇还不错,但没想好去不去,所以没当场签约。公司还每人发了纪念品,一把伞和保温杯,真好

分享出来攒攒人品,希望能拿到更多的offer
也祝愿大家能顺利通过秋招,拿到多多的心动的offer~

#海能达##面经##海能达通信股份有限公司#
全部评论
请问base哪里呀?
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发布于 2021-09-23 22:33
我是java开发,也过了三面,但是我人不在深圳,hr说估计得走线上了
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发布于 2021-09-19 19:43
小红书
校招火热招聘中
官网直投
请问开了多少呀
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发布于 2021-09-25 23:45
请问开了多少呀
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发布于 2021-09-25 19:40
请问一下,三面刷的人多吗?
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发布于 2021-09-28 19:52
楼主签了吗
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发布于 2021-10-06 23:18
楼主,可以问问每一面都大概需要多久嘛~
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发布于 2021-10-12 16:55
加班多吗海能达
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发布于 2021-10-17 15:54
我也是产品管理培训生,明天主管面(张总,hhh,不知道和楼主是不是同一个哈)。HR面和综合面是放在一起面的,请问lz主管面问的问题都比较随便吗?有问到对海能达产品的了解这方面的问题吗?
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发布于 2021-10-17 21:53
请问老哥项目管理面试中会问到专业相关知识吗
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发布于 2022-10-09 01:14 湖北

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10 36 评论
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