为什么说尽量别去初创小公司、扒皮厂浪费时间

浅浅写个记录，本人还没毕业，已经实习了6家公司，大的公司小的公司都呆过，其中有两段是三四个月的，有一段是五六个月的，不算特别久，另外三段是比较短的，其中也包含入职了没几天就跑路的。牛客里应该是大部分人都只去过大厂吧，没有受过小公司的苦

简单总结下：

• 小作坊大部分本身制度混乱，对应届生一般不给签三方，就算签了也对他们也没什么约束力，随便找理由毁约，大部分开不出特别高的薪资（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毁三方），本身开不起校招，倾向于实习转正（有的实习到毕业才告诉你能不能转正），部分可以实习期抵试用期。
• 注重敏捷开发，没有需求评审技术方案上线会等等，团队不写需求文档，UI交互要前端自己想自己搞定设计图
• 没有测开这种职位，只有测试工程师做软件功能测试，同时测硬件，兼职售前售后对接客户，有的公司还没产品经理，CTO兼hr招人
• 可能团队里面有那么几个大厂出来的大牛ld核心人员
• 经典的身兼数职，锻炼人多方面能力
• 自由，联系比较紧密，越初创的小公司员工越年轻，越卷
• git提交信息乱写，前后端不分离
• 没有自己的基建，组件库，工具库等
• 开不出很高的薪资，6 7k程序员一抓一大把
• 大部分开发节奏很快，经常要加班，强度不低于大公司，有时候单休

很容易老板安排一个项目过来，说要开发什么什么东西，给了ddl，开个简短的会议，稍微确定下需求就库库开干了，像我这种实习生入职第一天直接被安排任务0-1npm create新项目，并完成xx页面的ui设计与开发，直接给干成前端架构有点蚌埠住了

项目技术简单学不到什么东西，长期接触单一技术栈，不会去主动引入新技术，没有Code Review、单元测试覆盖率要求、CI/CD流水线等工程实践，代码更加一坨屎山，维护性很差，因为产品用的人少，数据量少，不需要过分考虑并发，也不需要刻意弄性能优化工程化，不需要针对千亿数据做特殊处理，接触不到什么微前端，monorepo，分布式/中间件/云原生DDD、微服务、Service Mesh啥的，因为老板催着上线，没那么多时间优化，很多功能都是能跑就行，维护性极差后面重复写代码大量填坑

🚩最重要的是这样的项目干出来后，跳槽时在市场认可度极低，写简历都不知道咋写，面试官问有什么亮点时只好阿巴阿巴，很容易失业在程序员这行做不下去，没什么未来可言，基本不可能跳去大厂了