TPlink座谈会会刷人吗

第一周周五 一面  第二周周日 测评链接（二面之后才做的）第三周周二 二面第三周周日 心理测评（座谈后做的）第四周周一 座谈第四周周一 Offer邮件（做完心理测评没多久发的）感觉这个岗位 信息好少啊 #联洲# #tplink联洲#

0. 前言 本人已从普联辞职，但最近也听说了前公司发生的一些事情，信息来源是在该司的前同事和脉脉平台。在此给大家分享一下，关于其它更详细的情况，可参见我之前的文章。 1. 裁员风波 听闻TP在三月下旬开始裁员，有年终奖的和无年终奖的都有被裁的，规模也不小，听说要裁10%左右，大概就是四百人。深圳的裁员工作已经接近尾声了，接下来是杭州。以后如果大家遇到裁员的情况，先不要慌，最好先找借口向找你谈话的HR拖延几天，在这几天中在网上查找一些被裁员时的注意事项，注意千万不要随便签什么“自愿离职协议”，否则就拿不到赔偿了！签字之前一定要认真、仔细看协议上的每一个字！不论在哪家公司离职都是这样。 2. “涨...

有同样参加了那次座谈会的uu吗？当时说一两天内审批offer发邮件，这都快十天了，我是不是凉了？ #tplink普联# #TP-LINK普联# #座谈会#

开完座谈了好久了，现在距离座谈完已经两周多了，但是状态一直不发生改变，一直显示的就是座谈-进行中。心情真的很焦虑，这种情况到底是什么意思，问了hr感觉也没什么特别明确的回答，有没有兄弟和我同样情况的啊。。#联洲##offer##座谈会##tplink联洲#