22届校招内推

投了很多公司，但是有面试的不多，都写一下，主要是为了吐槽佰维。新凯来，嵌入式软件：hr人很好，但是沿袭的华为招聘制度实在是让人不知道怎么评价，部门互相锁简历，反正是最后因为简历锁了，那个部门一直不放人，我想去的部门技术面过了，但是面试没法推进，应该无了。德州仪器，TSE和FAE：都去面试了，FAE先笔试，完全没学过数电模电，居然蒙对33/70，然后进面就暴漏了，理所当然没过。TSE先群面，内容是搭轨道，再单独面，主要看性格，本i人面试一上午，TSE群面和FAE面试之后脑袋已经一坨浆糊了，伪装失败，没过。经纬恒润，嵌入式工程师：面试一面是技术面，问得挺细致的，会问代码具体怎么实现，过了。感觉工作...

时间线：3月7日机考 - 3月8日综测 -  3月15 日HR资格面 - 3月21日技术面1 – 3月22日技术面2 – 3月26日主管面 – 4月3日offer机试： 2道题100分值题都在可乐姐给我的C卷里，大家刷就完事了，第三题：动态规划HR面：简单聊了一下简历，问了一些教育背景，对项目问了一下背景和一点点技术问题，最后问了上一家的薪资构成和期望薪资。HR面总共就12分钟技术一面：自我介绍spring系统原理aop 依赖注入微服务器原理项目介绍 掰碎了分析优化 性能提升多少 分工安排redis 和 mysql一点点sql优化 问得很细工作一年中成长了多少代码和数据库工作量分布式实现还有...