招银测开

最近看到机械人怎么评价今年的华为这个话题本来就想着水个内容凑数拿奖，现在闲下来觉得还是要好好说道说道，我对华为的评价一直都是好评的，也就是所谓的“华孝子”不知道是被带动的情绪还是刻板的印象，华为对于我的印象就是世界级的一级大厂能和美美对抗的唯一真神。以前发过一篇华为的薪资参考还有华为的外派伊拉克哈哈哈我对华为的意向是非常好的，我是名副其实的华孝子，当然这是在秋招那阵儿，不是信口开河咱也是拿到过意向书的，秋招的12月初拿到的机械设计工程师，base东莞，当时给的薪资是（22.4×15薪）当然了我不倾向去机械的岗位工作，倾向华为但不倾向9106的工作强度，可能是我实习初始地的不同吧，更喜欢互联网的...

求大神修改简历 根本找不到工作 我太菜了😭😭😭

b倒过来s 🐂🍺 #一人推荐一个机械人值得去的公司# #机械制造薪资爆料# #软件开发薪资爆料# #产品薪资爆料# #一人推荐一个机械人值得去的公司# #稳定和高薪机械人更看重哪个？#

今天要分享一点出来的是，飞书文档中的 第40题： 打卡必须给我对准了再打 之 这卡不打也罢，年轻就是资本，我有的是资本题的来源文档（数据开发必学）：https://ykg8hl7h33.feishu.cn/docx/VNo7dJLJfoDwT1xNNVpcLg8Snlc题目：求每个员工每天的有效打卡次数，有效打卡定义：首次打卡有效，以首次打卡为基准，后续每次打卡间隔应大于等于1小时，同时要求小于3小时有效打卡定义：首次打卡有效以首次打卡为基准，后续每次打卡间隔应大于等于1小时，同时要求小于3小时备注：如果第二次打卡无效了 那第三次还可以和第二次比较数据： with data as ( ...