阿里国际内推-阿里国际内推码

💼工作环境: 👉我们部门的工作时间是从早上9点半到晚上7点,这下班时间在互联网厂简直就是神仙作息! 👉算法岗实习工资是400块/天,还有2k的房补💰 👉每天中餐和晚餐各有20块餐补,一般来说是管够的,不过我是组里为数不多干饭要花30+的🐷 💡对于业务和专业能力的思考: 🎯做业务通常是商业结果导向。和学校发论文需要创新不同,实际提高客户满意度和产品营收,要比研发创新更重要。 🎯大厂title 只是给外人的背书。真正影响成长速度的是组里的业务前景以及和自己工作交集最多的mentor和leader。 🎯一定要尽快转变学生思维。每个人都在忙着为自己的OKR负责,所以我们要自己拆解任务,积极寻求合作并完成它。

阿里国际2026届暑期实习招聘启动

【关于我们】阿里国际作为阿里巴巴集团旗下六大独立运营的业务集团之一,旗下包括阿里巴巴国际站、速卖通、Lazada等明星产品。

【招聘岗位】技术类、运营类、数据类、产品类、设计类、客户体验类、风险管理类、物流类(每位同学仅有一次投递机会,共可投递两个意向)

【工作地点】杭州、广州、北京

【内推链接】https://aidc-jobs.alibaba.com/campus/ambassador/apply/positions?code=Cw7akrTYQiq/XMiuetAQmdGmMui9frsuwxqsqUeE6Tw=&externalCode=010(内推简历优先筛选,加速流程推进)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

【内推步骤】

第一步:点击上方内推链接并且填写信息;

第二步:接受内推后,你的邮箱会收到邮件,点击邮件中的链接到官网完善简历并完成投递流程;

第三步:从意向单中选择另外一个意向,和内推意向一起投递

#内推##牛友职场人脉来了#
全部评论
您好,可以帮忙推荐吗
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发布于 05-03 13:28 山东
krl+产品运营
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发布于 05-03 00:06 广东

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To B产品有三类文档:1、客户需求确认:需要把客户需求沟通清楚,流程业务场景突出需要。比如医美机构要求我们搞一个排队叫号系统,我们需要清楚业务流程:客户预约-面诊排号-面诊叫号-面诊-敷麻排号-敷麻叫号-敷麻-治疗排号-治疗叫号-治疗。其中,敷麻分为两种,第一种是客户去分诊台敷麻,自己卸麻;第二种是客户去专门的房间做面部清洁、敷麻、卸麻,这种才涉及到敷麻排号。2、PRD:a.大需求:页面流程尤其是逻辑需要说明清楚,不要让别人产生误解。包括页面新增哪些功能权限,要对这些功能权限组进行详细说明。新增页面上存在的各种字段,也需要说明它们是干嘛的。即使是相似的功能,解释也不能省。小步快跑,多次迭代。考虑到研发成本有限,有些基础的东西没时间做,因此第一次做某个功能时,不要想得太细太多,先解决客户当下的诉求,对于未来可能存在的需求,放到未来的版本迭代。b.小需求:新增功能时不用介绍老功能,否则抢占篇幅,让人抓不住重点。略去已知的背景,尽量用几句话简要说明即可。比如,最开始我的描述是:“在某个订单项目上选择支付方式为增值金后,系统判断该项目最大可使用增值金的比例,结合该项目的折后价格,校验增值金支付金额。如果输入金额超过该项目最大可使用金额,提示"订单中包含有增值金支付上限的品项,请按项目支付"。”mentor告诉我,不需要提示已达到增值金支付比例,系统直接修改金额。于是我改为:“基于“增值金支付比例”和“项目最大支付增值金比例”综合进行判断,自动修正为可使用金额上限。”3、产品操作文档:把产品使用场景和操作路径讲解清楚。机构不关心底层逻辑,只需要介绍哪些功能发生变动。
Hej0330:1. 功能是什么,一句话说清 2. 现有业务流程是什么,遇到了什么问题,改成什么,为什么这么改 3. 怎么判断调整后的流程好还是坏 4. 产品功能改动点 5. 流程落地有哪些阻力,怎么解决还是调整落地节奏
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