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考研鼠鼠秋招快结束了，两个offer，给的差不多，东风奕派是数字化，但是听说后期可能轮岗。奥马冰箱是信息技术类：开发工程师。鼠鼠是湖南人，地点没啥要求，东风奕派的话主要是怕数字化学不到啥东西不好跳槽，关键是不定岗后面还要轮岗。然后奥马没了解过，如果有佬佬能给鼠鼠点信息或者信息就太感谢了

从七月初开始投了一个月了，面过四家公司。。。第一家蔚来秒挂（一上来就手撕多线程）。第二家面试很奇葩也没问八股和项目，主要围绕他们公司业务介绍和设置场景提问，答的很烂但是过了。（后续刷到这家公司避雷贴遂没去）第三家也问的很随意，电话面试没问八股和项目问了竞赛和专利项目做的啥，后转hr面，面试完之后无下文。。第四家要做线上面试题，做完后进二面，二面也不问八股项目，而是对一面面试题的代码进行点评和改进提问。答的不好，凉。第五家又做线上面试题，挂。第六家东软，在线测评没过。我感觉我就没遇到一个和网上前辈们说的面试过程一样的面试。似乎从没到拷问八股的时候导致我八股背了忘了背也不知道自己究竟能否熟练掌握面试八股。还是说我简历有问题找不到。。。

线下招聘，我都惊呆了，hr的简历都是一大沓子，高到离谱

还是传统的四个部分，行策+心理测试1，第一部分文字理解题，10道左右题目2，第二部分资料分析题，10道左右题目3，第三部分图形推论题目，10道左右题目4，第四部分心理测试题，选最符合，比较符合，比较不符合和最不符合四个选择之一有点北森题一样