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我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～

轻度地贫被卡入职，25届应该这么办

前途渺茫啊。自学Java少说已经有半年多了。目前某软件机会都是已读不回，个别投投简历也是没有后续。这个节骨眼这样也挺正常的。但是三本学历怕是秋招没有啥竞争力，甚至怀疑自己适不适合开发（想转测开去了），已经差不多一个月没写代码了，一直在背八股。继续沉淀还是转行测开？友友们

第一次作业新建产品库mydb6_product，新建4张表如下：1、employees表列1：id，整型，主键列2:name，字符串，最大长度50，不能为空列3：age，整型列4：gender，字符串，最大长度10，不能为空，默认值"unknown"列5：salary，浮点型2、orders表列1:id，整型，主键列2：name，字符串，最大长度100，不能为空列3：price，浮点型列4：quantity，整型列5：category，字符串，最大长度503、invoices表列1：number，整型，主键自增长列2：order_id，整型，外键关联到orders表的id列...