游卡内推游卡内推

客观分析游卡的好处:

  1. 保险与公积金:六险一金,公积金按 12% 全额缴纳,为员工提供完善的社会保障。
  2. 假期福利:双休,弹性工作制,员工可以灵活安排工作时间。还有带薪年假、福利年假,让员工在工作之余有足够的时间休息和放松。
  3. 餐饮补贴:每日提供餐补,解决员工的就餐问题。部分办公地点还可能提供营养早餐、福利晚餐等。
  4. 健康关怀:年度体检,让员工及时了解自己的身体状况,保障身体健康。
  5. 员工关怀:节日福利、生日贺礼,在特殊的日子为员工送上祝福和惊喜。还有子女医疗福利,体现了公司对员工家庭的关怀。
  6. 职业发展:百万级新人培训基金,含大佬 1v1 带教,为新员工提供良好的成长机会和指导。晋升通道透明,让员工看到自己在公司的发展前景。
  7. 其他福利:交通报销、团建活动、学习经费、桌游之夜、同好社团、内购优惠、文化周边等,丰富员工的业余生活,增强员工的归属感和凝聚力。

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08-25 14:48
已编辑
门头沟学院 人工智能
搜索部 首先说下timeline8.18,投递8.19,约一面8.21,晚上一面call约二面8.22,上午二面下午oc周末等待(8.23,8.24)8.25,offer一年前,我还是懵懵懂懂,高考完的暑假,只会提前学学高数,未来的画像是什么?我或许无法预测。开学后,自学Python,接单,无数个客户的ddl,偷偷摸摸一个人找自习的地方,这一步步竟然为后来的我,搭建工程能力的基础。大一上,我也要感谢我的第一位老板,让我接触到了实习,师兄带着我一步步入门,看他们写的飞书文档。大一下,导师带我参与企业项目,这让我渐渐发现,应该去实践,增长见识,而非局限当下,盯着自己的小新pro。不久后,第一波投递开始,结果当然是约面极少。盯着简历上的文字和ssob,我开始思考,确实很多可以去提升。带着些许不甘心,继续沉淀,慢慢的约面也越来越多,有的时候两天7场,准备完就接着下一个日程。这一次,也许是刚好到位吧,比较match,面试答的流利,关关难关关过,成为度孝子展望未来,依然是重重挑战,果然只有收到offer的那一刻是开心的。愿在百度星海拆解的每一段代码,都能成为丈量宇宙的诗行;此志终赴星河,而今迈步重铸天阶。屏幕前的你们,在无数个向星海奔赴的日夜,一定一定,会在未来化作群星回响的征程——请永远相信此刻埋首耕耘的自己!!!
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