关于华为***软件院编译器与编程语言实验室

时间线：3月7日机考 - 3月8日综测 -  3月15 日HR资格面 - 3月21日技术面1 – 3月22日技术面2 – 3月26日主管面 – 4月3日offer机试： 2道题100分值题都在可乐姐给我的C卷里，大家刷就完事了，第三题：动态规划HR面：简单聊了一下简历，问了一些教育背景，对项目问了一下背景和一点点技术问题，最后问了上一家的薪资构成和期望薪资。HR面总共就12分钟技术一面：自我介绍spring系统原理aop 依赖注入微服务器原理项目介绍 掰碎了分析优化 性能提升多少 分工安排redis 和 mysql一点点sql优化 问得很细工作一年中成长了多少代码和数据库工作量分布式实现还有...

这样还能找到实习吗，太难了

前几天面试小米，都三面了，本来以为稳了，但没想到最后还是挂了。 按往年的经验来看，小米相比与其他互联网大厂来说，面试的难度比较低，而且薪资也比较低，所以拿到 Offer 的概率还是很大的。 但今年这个情况，这位同学还是硕士身份，最后还是挂在三面了，确实挺可惜的。 那咱们今天来看看，最近小米面试的真题吧，带大家看看小米的面试难度。 1.电商系统开发中都遇到了哪些问题？ 电商系统遇到的常见问题： 高并发 -> 缓存、限流、熔断。 库存问题： 超卖：限流、分布式锁、Redis Lua（先判断库存 -> 减库存 + 加订单）、使用数据库 update 操作库存。 少卖：及时对账系统 -...