纯外包岗还是要警惕!上海微创忽然裁员近2000人
其实在去年年底,无锡微创就进行了一波裁员,早有风声,只不过这次更加突然。
看爆料说,清明假期之前还在给员工培训新工具的使用,“说是节后要换工具,4月6日微软相关的leader全部来公司”,结果节后直接打包走人。
截至目前,裁员提供的补偿方案为N+1,如果当场签约再给2000元的补偿。
符合中国《劳动合同法》规定的经济补偿下限,很多公司员工在发告别文案,也算是好聚好散吧
其实在去年年底,无锡微创就进行了一波裁员,早有风声,只不过这次更加突然。
看爆料说,清明假期之前还在给员工培训新工具的使用,“说是节后要换工具,4月6日微软相关的leader全部来公司”,结果节后直接打包走人。
截至目前,裁员提供的补偿方案为N+1,如果当场签约再给2000元的补偿。
符合中国《劳动合同法》规定的经济补偿下限,很多公司员工在发告别文案,也算是好聚好散吧
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嵌入式的小白:面试前可以好好准备下
1.看看你投递的岗位的岗位描述,分析下是哪个业务线,同使要罗列他们描述中提到的技术点
2.根据1中的两点准备
3.岗位描述中应该还有语言要求,这个刷刷八股,要是对自己语言能力很有把握,那就不用看这点了
4.找下你简历中项目部分,看有没有和岗位描述中技术点重合的,这种在面试提到项目时,是高概率问题
好好准备,祝你面试顺利招聘动态