意向书后流程状态还是录用评估

额，感觉是个颇具形式主义的实习答辩，不过的话不会被辞退，过了也无法转正，形式主义……毕竟是个半国企的公司，听说在我们公司，外包比正式工挣得多除了效益差的时候可能会先辞退外包，其他时候和正式工没区别，甚至工资还比正式工高很多言归正传，我这3周多啥也没干，明天答辩估计就是水一水，混一混就过去了。估计除了ld和mt之外，其他人根本都不会听我的答辩内容，不过我mt说他要重拳出击听天由命…

大的要来了大的要来了，太吓人了。太吓人了😨😱一个是奇瑞 底盘开发，工资低，发展好，另一个是产品工程师，有点像项目管理辣鸡版，年包我非常非常怀疑给不到。一个工资低岗位好，一个是工资高点岗位垃圾，选哪个。😭

最近，不少同学跟优优反馈了同个问题：知道大牛简历都长啥样，但是一到自己简历，就“眼会手废”，无从下手了。这就好比学生时代的试卷，明明题目都一样，学霸的答案和自己的答案却总是大相庭径，然后一听完老师的解析，您猜怎么着——突然开窍了！其实，求职简历也可以像学生时代的试卷一样，通过不同模块的解析，避免很多弯路，产出优秀的求职简历。今天，牛客整理了简历常见的问题，并给出对应解析，即我们该如何修改、正确写法应该是如何。欢迎大家对号入座，对照着自己的简历进行修改。常见的简历问题如果你的简历出现以下问题，就要注意了！「求职意向」未填写具体的期望职位、填写多个不同职位、填写多个相似职位。...