Malaysia Daily|马来西亚的工作新体验

去年7月,我硕士毕业,开始入职工作。

在深圳培训了2个月之后,开始我的海外工作生活。

第一站是在马来西亚,预计会先在这里呆2个月。

刚到这里时,迅速进入工作状态,每天忙的不可开交,好在最近逐渐适应了这样的生活节奏。

下面分享一下我的吉隆坡🇲🇾工作生活👇

从香港出发🛫,飞了大概4小时左右,到了吉隆坡机场。

国泰的飞机餐很不错,但是哈根达斯甜的我吃不下。

晚上大概7点多到了机场,坐上了公司安排的车到了公寓。

公寓位于双字塔不远处,地理位置很优越,整体环境很好,附近就是著名小吃街Alor街。公寓的客厅很大,但是洗衣机和空调有点陈旧,整体还是很满意的。

因为之前早起锻炼的原因,每天早晨六点多就自动醒了,六点多外面只有微微亮,阳台对面的灯光和绿化印入眼帘,非常治愈。

公寓楼下的环境也非常好

早晨早起会出去逛逛街,拍拍街景,感觉很美,有种新加坡的感觉。

每天上班的必经之路。

每晚旁边的Alor街人山人海,物价偏贵,但是各类美食都有。

这边随处可见24小时营业的KK超市,但是物价会稍微有点小贵,最近在探索一下其他的小超市。基本这边超市和吃饭都可以用支付宝,非常方便!

电视塔🗼

Low Yat附近比较大的plaza,里面很多3C产品,门口的一家餐厅超级好吃实惠,吃了好几次,plaza的UG层有一个food city,里面的砂州面馆也超级好吃!

槟城虾面很好吃!

一个椰子才不到10块人民币,爱了

马来很有名的下火水,就是清水的味道,但是吃辣之后和它,下火很好!

好像是印度菜...

非洲炒饭,有点像某种老干妈炒饭的味道。

偶遇一个庙会,很隆重,整条街都是舞狮子,唱歌,跳舞

有的餐厅菜单都是马来语,目前勉强可以认出来Ayam是鸡肉,Daging是牛肉,Kambing是羊肉。

哥罗面(Mi Kolok)超级好吃!!

在公司楼上可以拍到双字塔,马来西亚很经典的地标。

猫山王榴莲!

大概来了不到一周,开始适应这边的生活。

物价整体不是特别高,一顿饭大概二三十人民币,和深圳差不多的感觉,饮料会便宜一些。

气候感觉和深圳香港差别不大,甚至可能会更凉快一些。

#外派生活##出海#
全部评论
我来蹲蹲有没有什么推荐的好吃的,下半年就去那边玩了
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发布于 04-02 16:44 北京
笑点解析:tp-link
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发布于 04-03 19:47 北京
接好运
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发布于 04-03 17:59 陕西
沾沾喜气
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发布于 04-03 15:08 山东
沾沾喜气
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发布于 04-03 11:49 天津
太好看了,应接不暇
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发布于 04-03 11:34 广东
吉隆坡生活不错
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发布于 04-03 00:29 河北
沾沾喜气
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发布于 04-02 22:41 江苏
你们公司待遇看起来真的很棒
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发布于 04-02 20:12 安徽
外派看起来真爽啊
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发布于 04-02 20:07 江苏
看完都想去马来西亚玩了
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发布于 04-02 19:54 四川
好看爱看,期待更新
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发布于 04-02 19:24 广东
这生活看起来好舒服
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发布于 04-02 19:19 江苏
在吉隆坡交换过半年,很棒的城市
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发布于 04-02 18:09 甘肃
联洲怎么样,听说普联口碑极差,联洲是不是好一点
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发布于 04-02 16:52 广东
沾沾喜气
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发布于 04-02 16:35 上海
西湖美食
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发布于 04-02 16:33 浙江
沾沾喜气
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发布于 04-02 16:32 北京

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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