暑期实习第一面——字节跳动技术解决方案实习生(凉经)

非本人投递岗位,某一天突然被HR从人才库捞起,看了JD觉得自己不合适,但HR极力劝说“业务看了简历觉得非常合适”,于是参加了面试,结果一面挂,事后反馈“面试官觉得和岗位的匹配度比较有限”,很难绷。

  1. 面试官业务介绍
  2. 自我介绍
  3. 项目介绍
  4. 简历深挖,侧重技术选型
  5. 开发语言
  6. 云相关知识了解(边缘计算等)
  7. 实习时长/出勤情况
  8. 反问:来了以后做什么工作(先学习)
  9. 如何了解业务侧模型/知识?(感觉面试官避重就轻了,没有细说)

总结

面试官人很好,给了很多比较实用的建议和学习方法。不过个人认为岗位匹配度确实不高,并且云计算相关知识了解得不多,基本都是临时抱佛脚准备的。这个岗位还是比较偏技术,尤其是需要了解开发侧、业务侧的知识。

面试官最后说,如果要来就要先学一段时间的基本知识和概念,同时接触业务。(听到这些的时候差不多就知道要挂了

所以综合来看,挂了并不可惜~

#暑期实习##字节跳动##面试##牛客激励计划#
Fourier同学的产品面经 文章被收录于专栏

此专栏为产品方向面经,以互联网公司为主。本人BG主页可查~

全部评论
hr的话不能信。不过能学到东西还是ok的
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发布于 04-20 12:25 福建
字节hr的话不能信
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发布于 03-28 14:41 上海
字节hr是这样的 感觉kpi压力比较大
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发布于 03-28 13:41 广东

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已编辑
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