9.7联想英韩人力管培生面试
在teams上进行的，1v1面试，一共面了47分钟，面试官很nice，不知道会不会凉，希望可以通过！
面试分为三部分：中文面试——英文测评——韩语翻译测试
中文部分：开头自我介绍，针对简历实习经历进行细问，主要是“在实习中最大的收获是什么？”“最喜欢人力的哪个模块？”“在实习中的体会是什么？”“就一个实习经历详细讲讲”
因为我换专业了，所以又问了为什么换专业？在大学期间人力资源学习了哪些课程？为什么选择我现在的留学国家，认为自己是一个怎样的人，大家是如何评价我的，有什么兴趣爱好，韩语水平等等。
英文部分：自我介绍，生平遇到的最大的挫折？是如何克服的？家里人会支持来北京工作吗？
韩文部分：给了一段韩语让翻译成英文，是关于休假的，我最后一段的大长句子没翻译完，有点担心，但面试官很nice，说已经很好了。（这里就不放原题了，感觉好像漏题）
总结：面试官nice，这个岗位是今年新建立的，主要是海外工作往国内迁，比较有挑战性。测评题目不难，保持冷静，有逻辑地回答问题最好。
本人英语一般，韩语凑合，人力背景恰好有，各种运气获得了联想的面试吧，希望可以获得二面～九月求一个offer～
以上。
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