博世 供应链方向 电话面试 群面
【岗位:无锡博世 供应链 物流计划】
10.19更新
今天和之前群面的小伙伴交流了一下,当时群面被挂掉的同学又被捞起来参加总裁面了,他们都是家离博世很近的,恭喜他们。
很可能是博世校招进度比较慢,或者是开奖了之后别人放弃了offer,所以hr不得不从之前挂的人里面捞吧
lz没有被捞,问题不大,感谢博世
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9.1 电话面试
第一个长沙博世HR电话,几分钟:
1说认为我的简历更适合第二志愿,询问是否愿意去无锡工作,简单介绍了博世无锡
2询问目前所在地、实习大概的经历
3询问期望薪资
4强调对英文有要求,邮件和开会汇报要英语
5让我来一个简短的英语自我介绍
6最后,说“接下来有进展的话我们会有别的同事致电你”
半小时之内,竟然就接到了无锡博世的HR电话面,持续30多分钟
1.先是几个行为面的问题,主要问实习经历
2.接着问了很多的专业问题,非常贴合工作内容、太专业了,respect!举例:
-做库存管理的时候,你要看哪些类别的库存,对应采取什么行动?
3.hr问的问题让我感觉他就是这个岗位的人,场景化、专业化程度很高,即使我回答得有偏差,他也会十分耐心地解释,告诉我还可以考虑哪些方面,像老师一样!最喜欢的hr没有之一!
4.还介绍了我投的岗位的发展可能性,可以参与的工作和项目。过程中我说了一句“我不是电气和自动化专业的,对博世不是特别了解”,他竟然耐心介绍了无锡博世主要做什么,效益有多好。(真的感觉hr很尊重面试者!措辞简直完爆大厂的hr)
5.BUT!他竟然到最后说“我们还在遴选群面候选人,等组织好了之后我们会邀请你参加群面”
我LAY了,群面前耗费这么多时间打电话摸底,敬业!但这个流程我就真的看不懂鸟
9.10 感谢信
昨天收到了二志愿的感谢信,已经博世就此结束,今天又收到三志愿的15号群面通知了,心情感觉过山车一样。
9.15群面 更新
持续时间:3h !! 3个面试官
明白为什么挑那么久的人组织群面,大家的自我介绍让我不禁在屏幕下疯狂鼓掌,都很优秀
遇到了一位海龟,英语十分地流利!3个博世的intern,4个陪跑选手(包括我)
【形式:角色扮演】
人均自我介绍(英文)+
面试官开场介绍了很久+
15min安安静静阅读英文case+
55min中文讨论+
每人4min的英语pre+
15min中文讨论小组方案+
10分钟中文汇报最终方案
9.16
已凉凉~群面被分配了一个最难的角色,没有表现好,所以缺点也会被放大,hr说了很多次抱歉,觉得他的安排影响了我的表现,真客气哈哈哈。
无缘无锡这座城市了~
#博世##面经##群面#