寒武纪 驱动开发实习生面经(凉经)

26届嵌软选手，单2，目前在一家芯片原厂杂活做代码测试，感觉学不到东西，自己的项目还不够完善，八股、力扣也练的很少，感觉Linux驱动岗位也很少，秋招感觉很迷茫，希望各位牛友给孩子点建议😣

都是车企的面经，就一起整理出来吧。毕竟把目前比较知名的车企都投了一遍，也就只有这两家给了面试机会。首先是小米，这是人生中第一次面试，打得稀烂。使用了飞书面试，有自带算法考试界面。1、自我介绍2、问简历上面的：IIC、SPI、CAN、PWM精度——都能中规中矩的答出来3、八股：static、const、cast、指针函数和函数指针、指针常量和常量指针——cast我没接触，后面才知道是类型转换。4、Linux：进程间的交流、线程间的交流、TCP的具体实现。TCP回答的很烂，支支吾吾说了一点，而且面试之前还仔细看了这个。5、kill9和kill11是什么。——不会6、创建多线程的具体操作7、free...

嵌入式开发工程师职位名称：嵌入式开发工程师  所属部门：硬件研发部  工作地点：沈阳  薪资范围：15-20K/月（13薪+绩效奖金）  岗位职责：  1. 固件开发：     - 基于Linux/FreeRTOS开发边缘计算单元（Jetson Nano/RK3588）的底层驱动，支持多传感器（摄像头、红外测温、麦克风阵列）数据采集。     - 优化硬件资源占用（内存<500MB，CPU利用率<70%）。  2. 低功耗优化：     - 实现动态电压频率调整（DVFS），待机功耗<5W。     - 设计离线缓存机制（存储30天数据），支持断网环境下的本地决策。  3. 通信协议开发：     - 开发设备与云端的数据传输协议（MQTT/CoAP），确保数据同步延迟<1秒。     - 适配工业通信协议（如Modbus RTU/TCP），支持PLC设备联动控制。  4. 故障排查：     - 分析硬件异常日志（如SPI通信超时、DMA溢出），提出改进方案。  任职要求：  1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、电子工程、通信工程等相关专业。  2. 经验要求：     - 3年以上嵌入式开发经验，熟悉ARM/Linux开发环境。     - 有边缘计算设备（如智能摄像头、工业网关）开发经验。  3. 技术能力：     - 精通C/C++，熟悉Python脚本开发。     - 掌握Linux内核裁剪、设备树（Device Tree）配置、驱动开发。     - 熟悉RTOS系统（FreeRTOS、Zephyr）实时任务调度机制。  4. 加分项：     - 有FPGA开发经验（如Xilinx Zynq系列）。     - 熟悉硬件安全机制（Secure Boot、TrustZone）。 

本人双非一本毕业，专业是一个光电专业，感觉不好找工作所以报了一个嵌入式的培训班，培训后结果第一份工作找的是自动化行业的软件工程师（目前还在这家）。去年开始有一阵没一阵的找嵌入式的工作，结果都因为没经验而被pass。现在有点迷茫。