搜狐技术一面面经

回馈一下牛客，春招第一面时间0325。0326挂

23届毕业的应届生，刚进来的时候还是挺开心的。因为各项福利和待遇都很不错，同事之间也友好。从10月份开始就不对劲了，23届收了太多人，领导觉得人太多，但是没带来什么收益。从10月份开始就担惊受怕。后来，一个项目出现问题，部门就开始让应届生到销服（给客户做售前和售后的技术支持）了。一月中旬的时候，我也被换岗了，搞得我过年都很难受。还有一件恶心的事情是：让我签字确认自愿换岗。在这个月，提了离职（冲动了）。离职前，有个嵌入式的领导问我要不要去嵌入式干测试，我后来也答应了，最后被告知：销服不能转研发。我收到的离职证明上的职位是销服而不是研发（绝望）。希望各位应届生能去大公司还是大公司吧，千万别因为钱的...

解决循环依赖问题的方法有以下几种：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=ba06d8fbb87f45f7bf340c85dc4f0cc1重构代码结构：检查代码结构，尝试将循环依赖的部分拆分为独立的模块或组件，以减少依赖关系的复杂性。使用依赖注入（Dependency Injection）：通过将依赖项从外部传入，而不是在模块内部直接创建依赖项的实例，可以减少循环依赖的问题。使用事件驱动架构：将模块之间的通信转换为事件的发布和订阅模式，使得模块之间的依赖关系变得松散，并且可以避免循环依赖。使用中介者模式（Mediator Pattern）：引入一个中介者对象，将模块之间的依赖关系转移到中介者上，通过中介者来处理模块之间的通信和依赖关系。使用延迟加载（Lazy Loading）：将模块的加载推迟到需要使用时再进行，可以避免模块之间的循环依赖。使用适配器模式（Adapter Pattern）：引入一个适配器对象，将循环依赖的部分封装在适配器中，从而解耦模块之间的依赖关系。重新设计架构：如果循环依赖问题非常复杂且难以解决，可能需要重新设计整个系统的架构，以消除循环依赖。根据具体的情况选择合适的解决方法，有时可能需要结合多种方法来解决循环依赖的问题。

面试问题：先是简单的自我介绍，讲了讲自己的对于营销岗位的热情和匹配度，下面就是进入面试官问问题 1.为什么喜欢营销岗位2.能说说校园经历中的这个xx比赛的营销案例吗？你们是怎么思考并落地的？3.你认为过程中的困难点是什么？如何解决的？4.你认为市场营销比较重要的能力是什么?你认为你具备哪些？5.对所面事业部的认知和选择原因 6.对事业部slogan的理解 7.生活中的兴趣爱好和工作中喜欢的领域 8.身边人对你的评价