旷视笔试

刚刚面试，问我问啥离职我说加班太严重，总是义务加班我说不接受压榨，他说啥是压榨，我说无底线加班，等等是不是凉了#如何判断面试是否凉了##我发现了面试通关密码##社招##加班#

python解法如下： def solve(i, j, m, sum_all): if m*m % 2 == 1: return False if i == 0 and j == 0 and i + m - 1 < n and j + m - 1 < n and sum_all[i + m - 1][j + m - 1] == m * m / 2: return True elif i == 0 and j > 0 and i + m - 1 < n and j + m - 1 < n and sum_all...

#如果可以选，你最想去哪家公司##找实习多的是你不知道的事##我的实习求职记录#迈驰智行，原是旷视科技有限公司的自驾部门，近两年由于某些原因（避开制裁或是独立融资？）独立成立了子公司名为“迈驰智行”。本人也正是相信AI大厂旷视科技的名声才选择了这家公司进行实习，却在离职后的第一个发薪日遭到了恶意克扣20%薪水的恶心行为，与我一同离职的邻桌实习同事A同样遭到了这等“优待”！事件梳理2.22  收到旷视HR的口头offer2.23  收到邮件offer，明确写道工资为300元/日，与日前HR电话中所说的一致2.28  入职，签署“依法履行职务行为承诺书”、保密协议、竞业协议3.15  发放2月份两天的工资合计600元。每月15日为发薪日4.1    公司由于有个紧急项目需要交付，所有正式员工被开会要求早八晚十4.8晚 我和同事A均收到leader以“部分项目停止，无实习需求”为由的劝退消息。由于我俩对当前打杂的工作内容本就不满意，同时也对公司如今紧张的现状表示理解，所以也就答应了4.9    我和同事A申请4.10离职4.10  两人一同离职 4.15  我和同事A收到3月份工资5040元，但我们全勤21天，理应收到6300元。遂找HR询问，被告知有所谓的“隐形绩效”，我们由于表现问题只能获得0.8的薪水。我们表示不满，因为从未听闻实习生有绩效一说。但HR方始终以各种套话以及“会内部协商”来敷衍我们4.16  我和同事A接到各自mentor的电话，以牵强的理由向我们解释扣薪原因至今  公司方面依旧没有任何表示，也不回消息。据我在职期间的观察，该黑心公司内部有众多实习生，以我们工作组为例，每周开组会总共十几人，将近一半都是实习生，而且每隔几天公司都会有新的实习生入职。不少实习生是外地在北京自掏腰包租房的，以同事A为例，它在昌平偏远地方租房，每日通勤时间长达4个小时，每天早上六七点就要起床挤地铁。但他们就是对待实习员工的，召之即来 挥之即去，最后一手恶意扣薪的行径更是令人恶心得发指！发帖一方面是纾解内心的不满，同时寻求帮助，另一方面是希望大家引以为鉴，避雷黑心公司！P2是同事A视角，P3P4P5为本人视角

考试平台： 牛客网 题目类型： 30道单选题（60分）+ 2 道编程题 （15分 + 25分） 考试时间： 2024-03-09 （两小时） 题目描述 小美拿到了一个n*n的矩阵，其中每个元素是 0 或者 1。 小美认为一个矩形区域是完美的，当且仅当该区域内 0 的数量恰好等于 1 的数量。 现在，小美希望你回答有多少个i*i的完美矩形区域。你需要回答的所有答案。 输入描述 第一行输入一个正整数n ，代表矩阵大小。 接下来的n行，每行输入一个长度为n的 01 串，用来表示矩阵。 输出描述 输出n行，第i行输出 i*i的完美矩形区域的数量。 示例 输入： 4 1010 0101 1100 ...