#2022校园招聘#富士通（西安）系统工程有限公司

富士通（西安）系统工程有限公司2022届校园招聘

一、公司介绍

富士通株式会社 （FUJITSU LIMITED）成立于1935年，是世界领先的日本信息通信技术（ICT）企业，提供全方位的技术产品、解决方案和服务。富士通连续三年入选《财富》杂志“全球最受赞赏公司（World's Most Admired Companies）”榜单，并入围道琼斯指数榜单——“世界领先的履行社会责任的优秀公司（World’s leading Socially Responsible Companies by Dow Jones）”。

富士通（西安）系统工程有限公司（简称：富士通西安）于2001年在西安软件园创立，是世界500强——富士通株式会社在华投资的全资子公司。公司成立20年来，致力于日本医疗、金融、行政、教育、产业·流通等行业的系统开发，积累了过硬的开发技术与丰富的业务知识，培养了一大批优秀的国际化复合型人才。

作为富士通全球八大交付中心之一，公司追求创新、精益求精，致力于为客户提供高品质、高技术、全方位的应用服务，成为对富士通集团DX（Digital Transformation）战略转型做出重要贡献的全球化企业。

目前，公司已有1000余名员工，业务持续稳步增长。公司提供全球化发展平台，打造活力创新、平等多元、高效务实的友好氛围，拥有完备的职业发展规划、健全的培训体系、富有竞争力的薪酬福利，助力每一位员工与企业共同成长，实现自我价值与自我超越。

公司名称：富士通（西安）系统工程有限公司

成立日期：2001年9月5日

公司规模：1000余人

主要业务：面向日本企业的应用软件开发，涉及医疗、金融、行政、教育、产业·流通、等多个行业

主要资质：CMMI5、ISO9001、ISO27001、ISO14001

其他奖励：优秀外商投资企业、软件产业发展奖、履行社会责任优秀外商投资企业、技术先进型服务企业

二．2022年应届毕业生招聘

招聘职位：软件开发工程师、行业软件运维工程师

招聘对象：2022届统招应届本科毕业生

专业要求：计算机、软件相关专业；具备软件开发技术和思想的其他专业

招聘人数：160名

如果你想要——

1.  接触日本多领域的行业知识，有机会赴日出差，拥有国际化视野；

2.  学习富士通先进的开发模式，行业解决方案的产品开发及运营管理；

3.  参与软件产品及系统的整个生命周期（从需求设计，到开发测试，以及最终的部署运营，持续升级），成为纵横软件全过程全周期的系统工程师；

4.  通过与各行业最顶尖的用户一起实施并运营行业系统，成就行业咨询师的职业发展。

那么，欢迎你投递下方岗位：

l  岗位一：软件开发工程师

岗位描述：

1.  从事面向日本大型企业的应用软件的设计开发工作；

2.  参与新系统的需求分析、架构设计、技术调查、编码、测试等工作。

岗位要求：

1.  计算机、软件相关专业；具备软件开发技术和思想的其他专业；

2.  扎实的专业基础和良好的动手能力；

3.  热爱软件开发行业，有责任心，有主动的学习能力，勇于接受更高的挑战，良好的团队协作能力。

l  岗位二：行业软件工程师

岗位职责：

1.  能够通过产品及系统的设计文档，代码及运行程序，快速掌握产品功能及使用方法；

2.  深入了解一线用户使用情景，并快速高效的解决并回答用户日常使用中的问题；

3.  参与现有系统及产品的维护与升级等工作。

岗位要求：

1.   计算机、软件相关专业；具备软件开发技术和思想的其他专业；

2.   扎实的专业基础和良好的动手能力；

3.   有责任心及主动性，胆大心细，虚心学习，勇于接受更高的挑战，并能够承担工作压力；

4.   能够耐心的与相关人员进行有效沟通，并具备良好的团队协作能力。

三．应届生培养体系

1.  岗前培训：公司出资为应届生提供为期3-4个月的全方位岗前培训，帮助新人快速完成知识储备；同时提供培训补助，表现优异者有机会获得实习机会，享受实习补助。

l   日语培训：公司出资聘请专业日语老师，进行日语授课。

l   技术培训：一对一导师辅导，以实际项目为基础，沉浸式技术培训。

2.  入职后培训：

l   入职引导培训：应知应会培训及On-boarding Journey全程关怀。

l   职场素养课程：商务礼仪，为期半年的职场魔方课程，助你顺利完成角色转换。

l   技能积累：定期技术沙龙，富士通先进的开发及管理模式培训，全球优质教育资源，赴日研修。

l   优才培养：通过个性化的发展方案，为高潜力员工提供更多的培养资源和发展机会，并给与更多关注。

l   证书获得奖励制度：考取一定外语/技术/管理类证书，即可报销考试费用，并取得相应奖励金。

四、职业发展规划

采用富士通全球通用职级体系，每年一次级别评定及专家评定。

l   管理方向: 储备干部、项目管理、团队管理、经营管理；

l   专家方向：富士通（西安）技术专家、业务专家、富士通全球杰出工程师。

五．员工福利：

1.   富有竞争力的薪资体系

l   年度奖金、年度调薪、加班费、加班交通补贴、出差补贴、物价补贴等。

2.   优厚的福利待遇

l   带薪休假、公司特别休假、五险一金、年度员工体检、结婚生育礼金、年度员工旅游、公司成立纪念日福利、节假日福利、Fujitsu Star、Long Service Award等。

3.   丰富的文娱生活

l   趣味运动会、新年会、足球活动、篮球活动、羽毛球活动、乒乓球活动、桌游活动、瑜伽课程、歌唱比赛、郊游等。

4.   舒适的办公环境

l   五层独栋、开放式工位、接待室、母婴室、休闲区、书吧、零食角等。

5.   优秀的企业文化

l   公司始终秉承平等尊重，多元包容，鼓励创新的文化理念，每年组织两次员工满意度调查，倾听员工心声，持续改善员工体验；关注女性科技人才成长；长期实施员工关爱计划；支持员工实现工作与生活的平衡。

六．招聘流程及联系方式:

招聘流程：网申→宣讲会（现场笔试）→面试→内定→签约

网申地址：

http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5768291

（一定要网申哦！）

#内推福利#

通过内部推荐的同学，可以得到“Pass 卡”，直通面试环节！

快去找你的“先辈”们吧！

#宣讲会安排#

请关注后续微信公众号“富士通西安”。

招聘信箱：fxs.hr@cn.fujitsu.com
TEL:029-87669768

工作地点：西安高新区锦业一路11号西安软件园一区A座（FUJITSU）

欢迎各位同学即日起关注公众号进行网申投递简历！