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老样子半小时，详细问项目具体实现，业务为啥这么拆分。多问了一点你认为的比较有难度的地方，针对这个难点提出了具体的问题。问了项目过程中你比较认为有难度的地方，怎么解决的，是不是最优方案。面试官人很好，就是一点八股都没有问的我很慌，最终结果算好的。面的那天下午和第二天下午都打电话跟我确认到岗时间，但不肯推进官网的流程，三面了感觉没有任何进展，我最终选择拒绝这个日常实习(我有别的oc了)。

想咨询一个部门的问题供给优化组，是开发吗

最近刚开启春招，因为有保底，投递了一些在业内比较龙头的公司，刚好面试了几场，因为有秋招丰富的面试经验和总结复习的习惯，在回答时内容难免会标准化、模板化和格式化，被HR质疑是否使用了AI工具辅助。那么针对于开放性问题是否可以采用格式化表达呢？我认为是可以的，格式化表达可以提高表达的逻辑性和丰富度，针对于面试来讲，是能够体现面试者的思维性的。开放性的面试问题应该如何格式化表达呢？我认为主要有三个层面：（1）概念描述（该问题中关键词具体是什么、工作中是否常出现，具体出现在什么场景下）（2）表明态度（针对该场景时，自身所处需要的态度，这里可以通过先抑后扬的方式表达，大多数开放性问题都是社会层面或工作层...

#牛友故事会# 在六月的艳阳下，坐在中介的小电驴后，看了10套房子，各有各的奇葩，还没上班就已经不想工作了。在这里把我租房的心（血）得（泪）分享出来：1. 刚毕业的同学们建议还是找一个靠谱的大中介，那些你听过的，能叫出来名字的，可能价格优势不大，但真的能省去后续很多麻烦。2. 老破小要慎重，房屋质量真的很重要，今天漏水明天断电的真的受不了。3. 签合同时认真看好租期、赔偿等条款，虽然多数是标准合同，但也要通读一遍合同！祝大家都能找到梦中情房！一定要注意安全！