【产品面经】2022秋招汇总 | 已完更
个人背景
二本，英硕；
电子信息相关专业；
一个项目，一个实习；
10月中旬结束秋招，拿到联想Offer，转转ssp，顺丰sp，决定去联想。
面经汇总
目前已更新：深信服、酷家乐、转转、联想、顺丰科技、中金所、京东
深信服
岗位：产品规划实习生
类型：实习
轮次：一面
时长：10min
个人感受：面试前会打电话约时间，面试官态度比较冷淡，面试很快，十分钟左右，感觉轻轻松松就挂了..
内容：
- 介绍下你觉得为什么你能胜任产品规划这个岗位。（回答自己有用户调研能力，然后被打断）
- 开始挖项目，需求调研后发现用户主要痛点是什么？
- 这个痛点在你这个产品中是怎么解决的？
- 解决效果如何？有没有做用户回访？（答产品没真实上线，所以没有用户回访）
- 还有什么产品经历？（答之前的AI产品实习）
- 开始挖实习，为什么这个项目做人脸识别会用到工业相机？
- 人脸识别签到的场景有哪些？用户有哪些？
- 人脸识别技术已经很成熟，为什么还要做这个方向的项目？
- 有做过人脸识别产品的竞品分析吗？（可惜没有）
- 回家等通知吧👋🙂（没反问环节）
酷家乐
岗位：产品经理实习生
类型：实习
轮次：一面
时长：20min
个人感受：面试官很和蔼，从不打断，而且给我讲了很多关于产品求职方面的经验，还介绍了公司的相关业务。但是最后得出结论，我不适合这个业务..他们好像更想招建筑相关专业的想做产品的学生.. 内容：
- 自我介绍一下。
- 开始挖项目，你这个项目是实际落地的还是虚拟的？（虚拟）
- 项目和市面上同类产品有什么区别？
- 这个项目如果开启的话，最开始如何吸引用户？（店家入驻，初期店家帮忙在线下推广）
- 在这个产品中，消费者和店家的业务关系是怎么样的？
- 你是如何学习这些产品技能的？
- 为什么考虑做这个方向的项目？
- 你对酷家乐有了解吗？
- 你觉得如果你来酷家乐实习，可能会遇到哪些困难？
- 开始详细介绍部门业务，并解释实习生可能遇到的问题。
- 你偏向C端还是B端（我回答C端，我以为这个业务做的产品属于C端产品）
- 但我们这个业务的产品是纯B端的。（我直接尬住）
- 反问环节👋🙂
转转（已Offer）
岗位：产品经理 base北京
类型：校招正式批
轮次：一面
时长：35min 个人感受：我提前5分钟进入面试直播间，结果发现面试官已经开着摄像头准备就绪了，所以提前开始了（这是我第一次遇见提前到位的面试官）。全程面试官笑嘻嘻的，非常友善，聊天也非常真诚，能感觉出来是真的热爱产品，不会公事公办地走面试流程，而是真的充满热情地和你交流，我面试完都感觉有被面试官的产品热情感染到...在我回答的过程中从不打断，而且会记笔记。所有的提问都有一定引导，整体面试感觉超级超级好。更重要的一点，面试结束后当天就有反馈（二面通知），不会吊着人。
内容：
- 自我介绍一下。
- 你刚才提到了你有XXX等产品能力，但是我认为数据分析能力和逻辑思维能力也很重要，而你没有提到，请问你这两个方面怎么样？
- 你心目中的产品经理是什么样的？用一句话来形容。
- 你的职业规划是怎么样的？
- 转转和闲鱼有什么区别？（没回答到点子上）
- 引导，转转和闲鱼在业务模式上有什么区别？
- 开始挖项目，如何进行用户调研的？得到了什么结论？对你的产品设计有什么帮助？
- 发现痛点后，有没有在产品中解决？如何解决的？
- 解决方式在产品中具体如何体现的？
- 项目是否落地了？
- 你最大的缺点是什么？（回答说缺少互联网实习经历，面试官说这不算缺点，让我重新说一个...）
- 你认为你和竞争者相比，最大的优势是什么？（回答后面试官补充说，我觉得你的优势其实是XXX...）
- 反问环节。
- 反问结束后，面试官又提到了刚才的项目，说刚才想到在某一个点上可能有更好的解决方法，balabalabala...
轮次：二面
时长：60min
个人感受：面试时间长，后半个小时面试官讲了很多干货，感觉讲的比我还多...全程无打断，面试官态度也很好。在面试中提到面试问题难度有拔高，如果不会不要担心。几乎所有问题面试官都会讲他自己的解答。
内容：
1. 自我介绍一下。
2. 你心目中的产品经理是怎样的？用一句话来形容。（这道题感觉是转转的产品必问题）
3. 开始挖项目，项目目前的进展，是否落地？（缺少资源，未落地）
4. 假设我是一个投资人，但是是一个土老板，对你这个产品覆盖的领域并不了解，给你5分钟时间，你如何让我投资你的项目？
5. 讲一下你的项目冷启动策略。
6. 你的项目先培养C端用户还是B端用户？（一开始回答B端，面试官讲了可能存在的问题，后来重新梳理了先C再B再C的思路）
7. 这个项目中的XX和XX的逻辑其实矛盾的，因为XXXX，请问这个问题如何解决？
8. 项目中的XX其实也存在一定的互换回收价值，这和二手商品是类似的，你有没有什么好的办法利用这些价值？
9. 后面聊了很多项目相关的事情，有点记不清了。再往后引申地又聊到了闲鱼和转转，京东和淘宝，得物和转转，基本都是从产品战略上去聊。这一部分面试官说的比我多，中间很多地方我听不太懂，有点懵，只能认真点头🤣
10.开始挖校园经历，讲一件当时负责的事情，以产品经理的思路，讲一下当时遇到了什么问题，是怎么解决的，最终效果怎么样。
11. 在平时生活中，你身边人对你最多的三个评价是什么？给自己贴三个标签，并用事情说明。
12. 产品经理除了专业能力外，最重要的特质是什么？（这里面试官提到产品经理门槛相对较低，很难招到优秀的人才）
13.没有反问环节。
轮次：HR面
时长：30min
个人感受：HR面还有没有分配部门和业务，也没有涉及薪资待遇，面试官说现在还属于面试阶段，这些会在谈offer的时候聊。
内容：
1. 自我介绍一下。
2. 介绍一下你的项目。
3. 对北京落户有需求吗？
4. 你偏向B端还是C端？
5. 对现在比较火的泛娱乐公司，比如抖音快手，很多人会去投递，你是怎么看的？
6. 对一些互联网大厂呢？（其实就是在问有没有投其他大厂，如果大厂给你发offer了你去不去）
7. 为什么没投百度？
8. 你的职业规划是怎么样的？
9. 能否提前来实习？
10. 转转招聘流程中有什么优缺点？有没有什么可以改进的地方？
11. 反问环节。
后续
9.10HR面结束后就没反馈了，10.20号我主动联系转转HR后，才开始谈薪发Offer。最坑的是，当时谈薪谈的月薪是19k，结果发Offer上写的18k，直接拒了。Offer流程体验很差，应该是人招够了想劝退吧，毕竟如果我没主动联系，可能也不会给我发offer了。
联想（已Offer）
岗位：互联网产品经理 base北京 类型：校招正式批
轮次：一面
时长：30min
个人感受：有两个面试官，一个好看的小姐姐，和一个主面试官。整体面试基本都是非常发散的开放式问题，比较考验思维的发散性和活跃性。是目前唯一一个面试官会先自我介绍部门的面试。
内容：
1. 面试官自我介绍，介绍部门业务。 2. 你也先自我介绍一下吧。
3. 挖项目，介绍一下项目主要做了什么。
4. 目前的进度，是否落地？（非常期待落地，但外部条件不足）
5. 平时对什么电子产品、数码产品、或者其他软硬件产品比较感兴趣吗？（对常用的电子产品以及DIY装机都很感兴趣）
6. 你自己平时用什么产品，比如手机、电脑、IOT设备之类的。聊一聊你对这些产品的想法。（主要聊了iPad的学习场景）
7. 你对iPad的触控笔和键盘有什么看法？（答得不好）
8. 你的iPad配键盘吗，为什么？（答得不好）
9. 如果让你现在立马想到一款产品，可以是硬件也可以是软件，你会想到什么？有什么优缺点?（接着上面的聊到Notability，横向对比Goodnotes分析了优缺点）
10. 你的电脑是联想，平板用iPad，为什么这样选择？为什么不用同一个生态的产品？
11. 你体验过完整生态的产品吗，感受如何?
12. 反问环节。
轮次：二面
时长：40min
个人感受：二面前一周发了一道面试考题，基于未来2年的Pad/Phone软件系统，设计一款产品。二面是先主管面，之后紧接着HR面。主管气场比较强，有点凶凶的。
内容：
1. 面试官自我介绍。（部门主管）
2. 开始介绍作业。（5-10min）
3. 你刚才提到了几个使用场景，针对这些场景有没有特色的功能点来适应这些场景。
4. 做这个作业花了多长时间。（5天思考，1天码字+画原型图）
5.你觉得你设计的这个软件会有人用吗？（稍微battle了一下，感觉有点压力面的意思，理清思路稳住了）
6. 你是有技术背景的学生，为什么相当产品经理？
7. 我更希望看到你在产品的技术细节上能有一些亮点，比如你这个产品的连接方式之类的。（解释到考虑过这个问题，可以用联想的Lenovo One超级互联，但是具体技术细节不了解）
8. HR入场，开始HR面。
9. 你心目中产品经理日常的工作是怎样的？
10. 你是哪里人，家里人支持在北京长期工作吗？
11. 目前有没有收到其他厂的Offer？（提到顺丰，HR说她知道顺丰薪资开的会比较高）
12. 选择Offer的时候会更看重哪些方面？（说了工作内容、团队文化、福利待遇，但是心里其实更关心北京户口，当时有点紧张忘记说了XD）
13. 如果入职后你发现你的工作状态和想象中不太一样，你会如何调整？
14. 反问环节。（主管说比较喜欢招应届生，因为应届生普遍思维比较活跃，不死板，喜欢团队有创新的气氛。）
顺丰科技（已Offer）
岗位：产品经理 base深圳 类型：校招正式批
轮次：一面
时长：25min 个人感觉：基本凉凉。提前准备面试可能问到的问题真的非常非常非常重要。（但后面竟然过了，还拿了sp，所以大家不要太妄自菲薄）
内容：
1. 自我介绍一下。
2. 介绍一下你的项目。
3. 展示一下PRD。（很快地扫了过去）
4. 展示一下原型图，介绍一下产品逻辑。（主要问了用户使用app的流程，类似流程图）
5. 有资金流转，或者盈利方案文档吗？（无，但是讲了盈利思路）
6. 你最大的缺点是什么？
7. 针对这个缺点，你有没有过试着改正，用了什么办法？
8. 介绍一款你常用的产品。（答的不好，面试结束后写了一份这个问题的答案，因为这个问题真的太常见了）
9. 说一款你比较了解的顺丰的产品，有什么地方可以优化的？（提到了顺丰快递的小程序，但是也答得不好）
10. 反问环节。
轮次：二面
时长：30min 个人感觉：一面自我感觉答的不好，但还是进了二面，感激。这次面试中规中矩，我讲的比较多，但是自我感觉发言不够结构化，有些乱。另外，顺丰二面应该是交叉面，问题和一面差不多。最后，以后面试结束后就不要一直想有没有通过了，只要把自己的东西都展示出来就好，呼呼。
内容：
1. 自我介绍一下。
2. 介绍一下你的项目，你主要做了什么？
3. 你是怎么需求调研的？得到了什么结论？（总结完需求后，讲了我的产品中针对每一个需求的解决方法）
4. 你刚才提到的解决方法在产品中是怎么落地的？（展示了原型图）
5. 为什么底栏设置了这四大块内容？
6. 作为用户进入这个app，有哪些信息可以帮助用户决策？
7. 产品的盈利方式有哪些？
8. 介绍一款你喜欢的产品。（套用了之前准备的答案，主要聊了网易云音乐，并横向对比了QQ音乐）
9. 反问环节。
轮次：HR面
时长：20min
个人感受：中规中矩，时间偏短。
内容：
1. 自我介绍一下。
2. 是独生子女吗？
3. 家离得比较远，会不会过几年就被父母叫回家？
4. 如何看待互联网行业的996文化和长时间的加班文化？（这个问题...
5. 有没有遇到过压力比较大的阶段，是怎么调节的？
6. 用户提的需求你认为不合理会怎么办？
7. 你在专业能力是比较欠缺的点是什么？
8. 反问环节。
中金所
岗位：产品经理 类型：校招正式批
轮次：一面
时长：10min 个人感受：看时长就知道了XD
内容：
1. 自我介绍一下。
2. 项目有落地吗？
3. 项目主要的应用场景是什么？
4. 项目发起后怎么运营？
5. 实习中做了什么？
6. 你认为产品经理最重要的特质是什么？
7. 反问环节。
京东科技集团
岗位：软件产品经理
类型：校招正式批
轮次：一面
时长：35min 个人感受：被京东科技的部门捞，面试官很有耐心。面试问题比较偏B端，也很贴近具体业务，没有那种产品经理的传统问题，整体难度偏大。面试结束后感觉自己对公司的实际业务不够了解，所以设计产品时也会有疏漏。
内容：
1. 自我介绍一下。
2. 项目有落地吗？
3. 项目需求调研部分是怎么做的？
4. 有没有做过落地的产品？
5. 在这个实习中主要负责什么？
6. 从技术角度讲一下这个产品的交互逻辑，这个产品是如何进行技术交互的？
7. 产品需要收集用户哪些信息？如何收集，存在哪里？
8. 如果把这个产品搬到线上，你会怎么做？
9. 如果京东要做一款类似的产品，在用户需求分析上你会如何入手去做？
10. 这个产品中的用户权限你会如何分配？
11. 一个实际的业务问题应该如何以产品的形式解决。
12. 反问环节。
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