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匿名牛油
01-24 16:00
不愿透露姓名的神秘牛友
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想离职,但被公司开除了
感谢大自然的馈赠,本来就预计年后离职,谁知道刚刚喜提劝退,哈哈哈哈哈哈哈! 虽然给的赔偿金不多,但是也是有,还能领失业金,早上提的,明天就不用来了,高兴死~
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时代风云
黑龙江工业学院 业务管理
赔偿金多少
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发布于 01-26 20:52
湖北
讲道理的发呆爱好者不愿吃饼
门头沟学院 Java
哈哈哈,我也是
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发布于 01-25 20:32
河南
时代风云
黑龙江工业学院 业务管理
接好运
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发布于 01-26 20:52
湖北
Jimmyyyy
腾讯_后端开发
恭喜
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发布于 01-28 09:18
安徽
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失业金怎么领
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发布于 01-30 13:16
江西
给我一个offer吧aaa
湖南万通汽修学校 单证员
接好运
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发布于 02-12 21:32
北京
无法后退
湖南科技大学 运维工程师
真好,喜提大礼包,羡慕了
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发布于 02-13 09:24
广东
终极华孝子
华为_产品经理(准入职员工)
又疯一个
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发布于 02-23 17:39
重庆
牛客172761517号
University of Oxford 算法工程师
接
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发布于 03-05 19:32
浙江
kikiiiiii775
四川电影电视学院 游戏运营
恭喜大礼包
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发布于 03-16 13:26
四川
还没有回复哦~
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02-21 16:35
四川大学 运营
实习三个月转正,我要给领导当一辈子狗了
(不是)但我能转正,真的有我领导大半功劳!我们这批原本算是寒假日常实习,没有名额的,我也是抱着积累经验的想法,工作还算努力但年后,我们部门忽然离职了好几个人,HC就空出来了然后我的mentor反应很快,一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架,学到非常多首先一个,教会我用「老板视角」思考问题:比如不再单纯完成任务,而是主动分析需求对部门OKR的贡献度;「向上管理」也是有技巧的:比如用周报量化产出(如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”)等;第二个,就是鼓励我多多在部门会议上发言,提出建议(哪怕不成熟),但能让领导眼熟你,知道你;第三个,打磨最重要的转正答辩ppt...
kkkyok:
忽然离职的几个人是什么原因离职的
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02-28 21:44
咸阳师范学院 测试工程师
谈恋爱被快递员发现了。。。。。
我和我男朋友有个相框,是那种正常的照片,就是一个小框好多小照片,我放家里感觉不是很安全。就想着带学校来,那天行李太多了,我就放在箱子的中间,让我妈给我寄过来,谁知道快递员把我箱子翻了一遍,把那个东西拿出来,说寄不了,怕弄碎了。其实那个是塑料的。他以为是玻璃,我真的好无语啊,我妈给我打电话,问我那个男生是谁,什么时候认识的,现在读书还是工作,哪里人,巴拉巴拉问了一大堆,唉,真的服了。下个月生活费都不知道怎么开口#无语事件竟然发生在了我身上#
宇宙究极无敌耀孝子:
寄快递要开箱确认里面的东西是国家规定,虽然一般快递员也懒得拆
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03-11 18:00
广西民族大学 招聘专员
你们退税都退了多少啊。。。😮
我去年毕业的,退税才一千多好羡慕别人退了一大笔
2025退税开始啦
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03-08 13:54
重庆邮电大学 前端工程师
知道为什么没有面试了
上一份实习离职是九月份,这一段期间秋招和写项目在hr眼里就是GAP,发现有面试的都是上个月内离职的😭
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03-02 20:51
上海交通大学 产品经理
面试被问期望薪资,怎么回答好
最近不少学弟学妹在准备春招,或者面试新工作,常常被面试官问及期望薪资,说高了担心没机会,说低了怕自己被贱卖,怎么回答好?我们要分几种情况来说。1,目标公司如果面试的是自己目标或者心仪的公司,可以说说自己目前的薪资情况,当然如果是毕业求职的话,可以客气的表达按照公司标准来。当面试流程结束进入薪资谈判阶段,如果手里有offer,可以和目标公司实话实说。公司如果真要你,肯定会考虑薪资待遇的浮动,因为薪资本质上取决于市场上可以胜任该岗位的最低值。2,非目标公司如果面试的公司只是为了积累面试经验或者非目标公司,那么可以表达自己的薪资期望。一旦进入薪资谈判阶段,可以给目标公司个自己的期望底线,也就是低于某...
毕业求职不EMO
面试被问到期待薪资该怎么回答?
牛客创作赏金赛
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年后离职
接好运
又疯一个
劝退了啊
赔偿金多少
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