银行系科技岗避坑，总行，软开，数科和省分
银行系科技、省分和软开科技岗避坑
以前个人接触总行和科技子多点，最近给学员做规划，感觉有些不一样的感受，不点名就说说，业务的就不用看了，不对的地方希望大家谅解，公司太多，我说的可能比较片面；
避坑感想
1、总行岗位普遍还是不错，但是也有总行科技岗不如分行安逸的（个人感觉哈，不点名）
2、总行一些部门处级领导都是20年左右的老人，中间的也是10多年的，基本不会动，晋升管理还是有些难；
3、科技的老大从总行转子公司升级，做着做着自己都想跑了，跟着过来没转回去的脸黑了，干着996的活，拿着955的钱；
4、科技公司有的有关系的是真的从科技转到总行科技部的，极少，今年好消息是有家科技公司说转科技部，坏消息是好消息没消息了，但是按照他们思路我觉得对科技的是利好；
5、银行科技也有亲儿子和假儿子的问题，尤其是拿不到太多项目资源的科技子，还是有自负盈亏的问题，典型的就是出差问题，要不要做外部项目问题；
6、大行的外部项目还是可以的，央企司库和政府项目多，能养活，而且这种不用出差，有的接省分和城商行项目就可能要出差；
7、最坑的就是省分科技类的，有的确实基本都转回科技了，有的成了高级客户经理，到最后自己就干不下去了，所以我觉得有时候还是要关注下省分科技岗招聘数量；
8、有家科技公司的技术经理，真的是半夜1点跟我说不相干了，我都惊呆了，他快成部门陈独秀了；
9、不续约和淘汰的确实有，但是很少行有，也是极少的案例，目前看基本科技和数据中心还是稳定的；
10、网上劝你们别去的，很多只是因为降薪问题，科技岗位来说，我个人周围案例感受下来大概是之前薪酬7-8折，凡是劝你别来的，你先问下他准确去哪里，然后在继续听他说；
11、双选业务和学历对后续很重要，有的业务跳槽确实好点，有的真的就是天坑，因为这里存在科技对学历的要求和外面公司对某个业务的要求不一样的问题，学历不够硬的，不要去选财富类业务；
12、省分行科技肯定还是有关系户的问题，之前业务口的给我说的案例，惊呆了，不说省分了，我估计各地***；
13、各位看看去年部门招聘学历的变化怎么样，一线的我个人觉得学历编制稍微有点快；
14、做好风险管理，银行技术跳外部难度很大的，一个是业务限制，其他行业很少能类似的，一个是技术真的不咋行，以前我们对标招聘某银行技术部门，面试通过了很低；
15、个人感觉校招互联网offer没超过35W的，拿着银行18-20W的也不错，尽量在选部门和地点上花点心思；
投递完美世界等公司10个岗位 >