三环内推三环面经

面经:

面试流程

1.简历筛选与性格测评:‌投递简历后,‌通常会先进行简历筛选,‌通过后会收到性格测评链接。‌性格测评较为简单,‌保持前后一致即可顺利通过。‌

2.HR面试:‌简历筛选和性格测评通过后,‌会进行HR面试。‌HR面试主要了解个人情况、‌就业岗位意向等,‌氛围较为轻松。‌

3.技术面试:‌技术面试是研发岗面试的重要环节,‌主要针对自己的项目进行陈述,‌面试官会详细询问项目细节、‌实验原理、‌技术方法等。‌此外,‌还可能考察英语能力,‌如用英语对答或介绍项目。‌

4.终面或约谈:‌部分岗位可能会有终面或约谈环节,‌进一步了解应聘者的就业意向和态度。‌

面试问题

1.自我介绍:‌几乎所有面试都会涉及自我介绍,‌需要简洁明了地介绍自己的基本情况和优势。‌

2.项目经验:‌详细询问简历上的项目经历,‌包括项目内容、‌收获、‌遇到的困米哈游难及解决方案等。‌

3.职业规划:‌询问应聘者的职业规划,‌包括短期和长期目标。‌

4.家庭情况:‌部分面试会询问家庭情况,‌如家庭成员、‌经济状况、‌家人是否支持工作等。‌

5.其他常见问题:‌还可能涉及对当前工作的看法、‌加班态度、‌对公司和行业的了解等问题。‌

面试技巧与注意事项

1.准备充分:‌提前整理好简历和项目经历,‌熟悉相关技术和知识,‌准备可能的面试问题。‌

2.表达清晰:‌在面试过程中,‌保持语言清晰、‌逻辑严密,‌有条理地回答问题。‌

3.态度诚恳:‌对于不懂的问题,‌要诚恳地回答自己不熟悉,‌并尽量将了解的内容陈述清楚。‌

4.注意形象:‌着装得体、‌举止大方,‌展现出良好的职业素养。‌

5.积极沟通:‌与面试官保持良好的互动关系,‌积极沟通自己的想法和观点。‌

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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