字节三面技术面结束，已发意向书

int arr[25];int num;bool isused[30];bool DFS(int curside, int curlength, int position ,int side)   //curside  表示已经拼好的边长//curlength  表示正在拼的边长长度//position  木棍遍历的起点{if (curside == 3) {  //已经三边拼好return true;}for (int i = position; i if (isused[i] == true ||curlength + arr[i] >side)  //表示该木棍暂时可用{continue;}isused[i] = true; //暂时拿走木棍if (curlength + arr[i] if (DFS(curside, curlength + arr[i], i + 1, side) == true) {return true; // 说明我的邻居结点满足条件}}else if (curlength + arr[i] == side) {if (DFS(curside + 1, 0, 0, side) == true) {return true;}}//取回刚才的木棍isused[i] = false;}return false;}if (DFS(0, 0, 0, board) == true)

有时候，你跟领导沟通了，你觉得领导说话一直绕，没重点，然后你的感受不好。但你要知道其实领导的感受也同样不好，他觉得该说的已经说了，但是你每次都要重复问。​所以有时候，记住领导的原话很重要，可能过一段时间，你会慢慢反应过来，他看似漫不经心，其实有的事情已经说了。​然后你可能会抱怨，为什么说话要这么饶？大领导沟通不能简单一些吗？​换你到那个位置，你说话也含糊，说的太直白，后续做的不好，下属说是按照你说的做的，这话你怎么回？​能当大领导，都是很有逻辑的，有时候看起来没有逻辑，其实是为了保护自己，该说的、该默许的，有时候真的已经说了，还说了多次。 #如何KTV领导# #互联网大厂# #领导沟通#

年前原本前三面和HR面都过了，和ld都加微信了，谈薪的时候尝试小A了一下（想着A不到就算了），HR说等沟通结果。然后年后通知说要加一轮交叉面，面不好offer可能会丢失，想问下大伙有遇见类似情况嘛，如果真没面过是原base不给加薪发offer还是真的会直接挂掉啊#字节跳动#

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