中科创达一面面经

实习实习找不到，工作工作没着落，就一份大厂外包要，接受现实以后就是牛马合同工了

公司有个自己的楼，去了之后先写了一个小时的C++笔试题目，跟其他网上的C++笔试题问的差不多，挺基础的面试官会根据答题情况提问：1.C++程序的编译过程有哪些（预处理，汇编，编译，链接）2.C++的特性有哪些？3.多态的静态多态和动态多态分别是怎么实现的4.纯虚函数和虚函数有什么区别，纯虚函数是怎么定义的5.虚函数表和虚函数指针的工作原理6.一个类默认情况下有哪四个函数？7.构造函数和析构函数哪个可以是虚函数，为什么？8.继承时的权限变化9.浅拷贝和深拷贝有什么区别10.进程和线程的关系11.项目中使用了UDP，为什么？12.UDP和TCP的区别后续：通知有电话面试

投了浩鲸的国际交付，base南京4.3笔试4.10收到一面邮件4.11一面4.15收到二面邮件4.16二面笔试：笔试很简单，技术部分就是一些Linux、数据库的简单操作的知识。一面：一面是技术人员面，也就是同样是交付的岗位的人面。着重问了简历内容，然后让我用英语介绍自己（介绍的依托）。还问了Oracle和Linux的一些简单指令，怎么查看cpu使用率，怎么操作表格。还有就是问你能不能加班，能不能接收长期出差去国外。平均一次出差时间3-6个月。二面：二面是hr面还是让你介绍简历内容主要是项目经历和实习经历，会问实习期间主要做了什么具体的内容。用英语说一段话。二面很水，整个过程很欢乐，很轻松，应该过了一面就基本稳了。二面如果接收offer，第二天就能拿到签。总体来说从hr那里了解到的信息有：长时间出差，工作会比较苦项目上线的时候可能会连续通宵熬夜五险一金很少，在南京垫底。出差会有调休，好像是出差一个月调休一天（记不清了）出差后国内的节假日可能如法正常休，要按照客户那边走，国外的节假日也可能休不了，国内同事要提需求。出差补贴比较高，而且补贴不用交税（这是最吸引我的一点），东南亚一天300.入职培训4-6个月，除去一些企业外教育直接去项目现场。实习期满会签一个三年的合同。没有年终奖而是绩效，这个绩效是公司绩效，如果公司绩效好，就发的多，如果........大概是这些信息，交付因为技术性不强，所以未来发展有限，要么是老运维，要么项目经理，要么转其他非技术性岗位。最后给税前1w（双一流本），到手8k，综合考虑后还是拒了。