秋招无领导小组讨论真的好恶心

虽然行测在实际工作中多少有点用,但这种讨论与真实工作几乎毫无关联。参与者中,有些人只会抢话、抬杠,还有些人则是从自己专业出发,毫无建设性。这样的讨论只是在考官面前上演一场坐山观虎斗的戏码,根本没有实际的应用场景。如果真有这样的工作环境,我一定会选择避雷。

#牛客创作赏金赛#
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包的啊 技术人员还要参加无领导 我可去他m的
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发布于 2024-12-15 09:20 湖南
无领导小组,到底在讨论什么?一堆颗粒感的东西
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发布于 03-11 23:38 广西

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📍面试公司:合肥大智慧🕐面试时间:下午三点到五点半💻面试岗位:java开发❓面试问题:首先我是进去报道,对接的人让我先写笔试,我就说等会学校里还有面试,然后笔试就免了接下来是一面:就是对着简历写的点一条条问,问到redismysql就给一个开放性的问题然后就是差不多半小时?对着两个项目一点点问,还有一些基础的八股,比如你写了a,市面上还有b,面试官会问为什么用a,有什么不同?然后我就说了几点,然后面试官会不断问,还有吗?但是你只要说完了就别硬耗时间就好了,直接说答完了。然后就是经典反问,问公司情况,业务情况等。二面的话来了两个面试官,就差不多是更深得的底层原理吧,比如你写jwt,就问你jwt和普通token有什么区别?其实我没准备的,就说了一下jwt的特点,然后又把rsa加密介绍一下。差不多就是横向对比加底层理解吧,问你mongodb和mysql的区别?为什么用?差不多就这些吧,半小时其实问不了太多。还有就是项目的流程,那些方面会有问题,怎么解决的,无非就是缓存一致性问题,mq丢失消息重复消费这些问题。然后还是反问,直接和一面一样。三面是hr面,本来都要走了,结果给我加了个hr面。然后就是我在boss上联系的hr,问题包括家庭情况,对象情况,为什么选合肥?有没有offer?有没有论文?还有实验室的情况,能不能提前实习,我就说如果寒假开学后可能比较忙。还有就是薪资问题,给了我好几个选项,月薪年薪最低月薪最低年薪啥的,我就填了一个月薪20k,面试官说有点高,我说boss上不是写的这么多吗,她说那是一个很大的区间14_22k,然后其实这是在问offer的时候,我说有一个14k的我给拒了。反问环节问了一下她大概能给多少,她说她绝对不聊,还有一些标准的反问环节吧。最后说一周或两周给消息。🙌面试感想:简历写了什么就问什么,好评。如果对于底层的细节理解到位的话,面试官应该挺欣赏这一点的。还有就是关于八股这方面多准备准备,以备不时之需。整体流程偏快,线下面试的话其实少了很多等待面试的焦虑。
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