康冠科技内推康冠科技面经

面试经验:

1.为什么选择珠三角这个地方来工作(改开前列,经济发达地区有更多机会,也有更多的资源)

2.珠三角和长三角在同等条件下,会选择哪个区域,为什么

3.平时有什么兴趣爱好

4.个人有什么缺点(决策不够决断,指定目标的时候有些太远,可实施性不高)

5.从哪里了解到的康冠

6.对STM32单片机了解的多吗,32的GPIO口在我们使用的时候,需要进行哪些初始化动作(引脚复用的上下拉电阻,代码也需要确定使用输入输出;单功能接口不需要设置)

7.STM32单片机的输入输出IO口最高工作速度,大概是多少兆

8.项目中使用的传感器与单片机是怎么通信的,用到了哪些协议

9.IIC的握手工作流程有了解吗(不了解)

10.如果有多个IIC器件挂在这个通信协议上面,那主机如何分辨出来都是哪个从机在进行通信(根据读写标志位,不同的地址代表不同的从机)

11.目前有考研计划吗

12.两个工作地点是深圳和惠州,都能接受吗(更希望是深圳,但是分到惠州也可以接受)

13.在学校有挂科或者学分没有修满的情况吗

14.期望的月薪大概是多少(对当年的就业市场不是很了解,目前给自己定的一个就是年薪15w以上,月薪基础工资能够达到税前10-13k,会根据不同的发薪月来进行变动)(面试官希望通过这个来看自己有没有目标)

15.反问:岗位介绍,培养方式,晋升机制

认为校招生应该具有哪些品质,哪些品质能够让您给他加分(责任心,主动权,即使这个人的专业能力不是很强,如果这两个比较好的话,那这个人是一定可以培养的起来的)

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‌康冠科技公司的待遇整体来说较为稳定,‌工资水平根据学历、‌职位和地区有所差异‌。‌

从学历角度看,‌本科员工占比最多,‌工资水平相对较高,‌硕士和博士的工资更高。‌从地区差异来看,‌深圳地区的工资普遍高于惠州地区。‌具体到薪资范围,‌大部分岗位的月薪在10-20K之间,‌占比达到70.1%。‌同时,‌公司也提供一系列的福利待遇,‌如加班补助、‌包住、‌通讯补贴、‌住房补贴、‌带薪年假等。‌

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
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葬爱~冷少:我当时都是上午刷力扣,下午背八股,有活给我先别急,没活就干自己的事情
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创作者周榜

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