拿完offer再挑

目前池子里已经有很多同学泡着了,各个学校的三方也已经陆续开放,但是并不代表着签完三方就结束了,很多同学还会有违约考虑国企央企,所以10月到11月之间对于大部分同学来讲,还是没办法完全放松(已经拿到满意的offer的另说) ,还没有投的同学最后都投上吧,春招hc都不一定有秋招中期的剩下的hc多,

直入主题,大家都关注的问题

cvte加不加班?

加还是加的,但是看部门,软硬件基本都是8点钟走

其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的

而且不是强制,你事情做完可以走的,全天不打卡

工资待遇怎么样?

待遇还是挺不错,校招普遍都是10k以上,目前我见过最高的是18k的。

福利待遇有哪些?

五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5%这个其实不高,但是私企基本上差不多都是这

有免费的健身房,游泳池,各种课程,比如舞蹈课,美声课,健身瑜伽课,球类运动,乒乓球台球羽毛球什么的都是有的,而且全部免费,有私教一对一要另外付费。吃饭免费早中晚,周六也有,二产还有西餐厅,而且非常丰盛自助餐,水果也天天供应,这点是没得说的好。公司提供住宿但是是要收费的,天天班车间接送上下班。有自己的医院,经常请一些大医院的专家来问诊,价格比外面要低的很多。一些零食柜,冰激凌,咖啡机啥的挺正常。

没投递的记得抽空投一下

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压力大不大?

看个人吧,我常年在实验室混的感觉很正常,就是我的正常作息。而且c厂对校招生很友好,开局送14天脱产培训,天天带你玩,听讲座,每个校招生在定岗前会有一个导师带,而且有自己的知识体系很齐全,能学到东西是一点都不假,跟实验室学的完全不一样。

但社招生除了导师其他待遇没有。

推不推荐来?

我感觉,你真的想学东西或者是实验室技术佬,这里必定是属于你的舞台,对个人成长帮助特别大(我只说工科,叠甲)想着划水或者没什么技术混进来的,emm,你可能会觉得很难熬,不建议尝试

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有关注我的朋友就知道,我之前签约了北京某一家研究所,因为个人的发展原因,我得到了某个单位的offer,所以和上一个单位进行了毁约。在最初的沟通中,人事跟我说两周之内能走完全部流程。两周之后的每一周,每当我询问的时候,得到的回复都是:这周能够完成。然后就会拖到下一周。到目前为止,第五周已经即将过去,还没有收到返回来的三方。根据此事,我要梳理一下,关于解约,我们应该注意的事项。1、如果确定解约的话,一定要得到另一家单位的强力保证,这个保证一定不能局限于口头保证,最好是在留有证据的情况下签署一个有保证金的两方。当然,这个保证金是你向下一个单位保证一定去给的钱。起码这会为你争取到充足的时间,对于一些单位而言,他们并不希望等太长的时间,因为这充满了变数,哪怕你口头进行了充足的保证。所以,形成这样的协议在事实上为我们自己提供了保护,尽管这看起来有些卑微,但如果你真的很想去另一家单位又不想落得两头不讨好,这个事哪怕另一家单位不提,你也要尽力促成。2、在网上得到确切的现单位的毁约过程的信息,包括流程和时间点。因为我之前签的这个单位,在网上的信息并不充分,所以我在这方面做的不好,如果是一些比较热门的企业,这样的确切的信息还是很容易得到的。如果你要毁约的是一家较小的且没有充足信息的企业,那么对于弱势的学生来说,真诚是很重要的。3、尊重。在解约的过程中,话术是很重要的,表达出来的态度也是很重要的。这一点其实比较简单,在牛客或者其他网站中,抄一些话术,或者你自己可以写一些比较真诚的话,也是可以的,这一点对流程不清晰的单位来讲是比较重要的,因为网上的关注度不多,所以人事在毁约这件事上的作用是巨大的,他们可以完全凭借自己的情绪来掌控这个流程,所以不要激怒他们。4、保有余地。毁约三方涉及到违约金的事情,对于难缠的单位来讲,毁约金我们是必须要交给的,但是什么时候交也是一门学问。哪怕是足够的“尊重”,貌似直接把违约金在第一时间就交上,也是一件不太明智的事情。可以强调自己的困难,把握其中的程度,比如说自己家庭困难,借钱交违约金等,不要直接把自己的筹码打出去。我在这个过程中就犯了这个错误,过于实诚,第一时间就把违约金打出去了。所以大家要把握住这个筹码。5、争取学校的支持。如果最后的最后,我们发现,解约之事实在难为,还是要向学校求助。我知道有的学校非常不通情达理,但是实际上,这些事情还是事在人为。情真意切地求助自己的老师、学校,并非一件羞耻的事情,也许你的学校本身在这方面就非常开明也说不定。以上。#牛客创作赏金赛##ai智能作图#
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创作者周榜

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