mentor带实习生最烦的是什么？

实习生常见问题及应对建议

作为一个过来人，我想和大家分享一下实习生在职场中常见的一些问题，以及如何避免这些问题，让你的实习经历更加顺利。

1. 好问但不自学

很多实习生喜欢问问题，这本身是好事，但有些人不看资料、不做功课就直接来问。比如，明明资料里有答案，却懒得看，直接跑来问：“太复杂了，你跟我说说吧。” 还有些基础概念，百度一下就能找到，却还是要问别人。更糟糕的是，问了也记不住，下次还问同样的问题。

我的建议是，先自己查资料，实在不懂再问。这样不仅能减轻别人的负担，还能让你学到更多。毕竟，大家都有自己的工作，不可能全天候手把手教你。

2. 觉得自己被欺负

有些实习生觉得被安排整理数据、调研竞品、打印文件就是被欺负，心里想着“我不是来做这个的”。然后到处抱怨mentor怎么欺负他，让他干脏活累活。

其实，实习生的工作本来就包括一些基础任务，这也是你了解公司运作的机会。不要觉得这些工作低人一等，做好每一件小事，才能赢得更多的信任和机会。

3. 交付的工作质量差

很多实习生交上来的工作非常粗糙，mentor改起来比自己做还累。这就像研究生导师改学生的论文，初稿和最终稿完全是两回事。

所以，态度一定要端正，用心去做每一项任务。即使是简单的工作，也要尽量做到最好，这样才能让mentor看到你的努力和潜力。

4. 野心太大，心比天高

有些实习生来自名校，总觉得别人有义务成就自己，做事情挑三拣四，能出成绩的做，不能出成绩的不做。对别人安排的任务总是质疑，挑剔半天最后啥也不做。

其实，实习生的主要任务是学习和积累经验，不要急于求成。踏踏实实做好每一件事，才能真正成长。

5. 为了融入集体，老爱打听八卦

有些实习生为了融入集体，总是凑过来打听八卦，显得很生硬：“你们聊啥？也说给我听听呗。” 结果同事们都挺无语的。

融入集体是需要时间的，不要急于求成。多关注工作，多和同事交流工作上的事情，自然会慢慢融入。

希望这些经验能对你们有所帮助，让你们的实习经历更加顺利和愉快。加油！